「変化が当然の時代に生きてきた」タイミー小川嶺が掲げる、価値観のアップデートと自責思考という信念
AIをはじめとするテクノロジーの劇的な進化により、これまでの「正解」が瞬く間に過去のものとなる時代。しかし、タイミーの代表である小川 嶺さんは「創業時から価値観は変わっていない」とぶれない姿勢を示す。なぜ彼は時代の波に飲まれず、強固な軸を保ち続けられるのか。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
マイクロソフト本社も解けなかったAccess移行の壁。見向きもされない“古い技術”を市場に変えた、エンジニアの「戦う場所」の選び方
Microsoft本社も解けなかったAccess移行の壁を破り、同社開発チーム（TAP）に参画したインフォース濱松毅氏のインタビュー。他社が「古い技術」と見放すAccessと向き合い、変換率世界一のツールを独自開発した背景から、生成AI時代におけるレガシーシステム刷新と「エンジニアの戦う場所の選び方」を明かす。
GMO代表・熊谷正寿「2カ月で10万行コード書いた」トップ自ら“使ってなんぼ”を地で行く理由
技術者が持つべきアントレプレナーシップの正体。元エンジニア社長が説く、AIに代替されない人材の特徴
コードより運用に価値がある。日の当たらなかった仕事がAIに勝る理由とは？
なぜアメリカの一流エンジニアは15〜16時に帰るのか。資本主義の最前線で生き抜く「仕事をゲームと割り切る」マインド
DeNA1人目のエンジニアが語るMobage1日50億アクセスの死闘と、AI時代に「構造」を握る重要性
「運用保守はつまらない」と腐る前に。AI時代にネットワークエンジニアの需要が、むしろ伸びる理由とは？
「一つの技術にこだわるのはリスクじゃない」Laravel社唯一の日本人エンジニアが、10年間“一途”を貫いて見えた景色
高卒マック店員から32歳で米マイクロソフトのプリンシパルになれた理由「信頼は貯金せず、再投資せよ」
30年続く伝説の個人サイト『とほほのＷＷＷ入門』管理人に見る、エンジニアの継続力の正体「どうすればやめられるのか知りたい」
元俳優のエンジニア社長が語る、技術がコモディティー化する時代に磨くべき「役作り」という仕事
生産性爆上げの代償は“人間”というボトルネック？ エンジニアを襲うAIエージェント疲れの正体【牛尾剛】
「未来はすでにここにある」暦本純一が最終講義で語った、これから10年の技術者の仕事
孫正義に未来を宣言した20代の野心。「No.1」を譲らない木口佳南を突き動かす原動力
AIの「不確実性」をどう制御するか。Google Cloudのスペシャリストが説く、クラウドエンジニアの新たな役割
利益優先SESが生む“本末転倒”な結末。業界の闇を見た代表は「エンジニアが成長する会社」をどう作った？
「休める仕組み」が強い開発チームを作る。主力エンジニアの3カ月育休を支える“失敗を許容する”空気感
「ギークとは“あり方”である」エムスリーVPoE・ばんくしが考える、誰しもに宿るギーク性の育て方
20代の特権を使い倒せ。「視点」を広げ、圧倒的な「実績」を作る生存戦略【川邊健太郎、徳丸浩、河野太郎、鳥嶋和彦、まつもとゆきひろ】
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「斜に構えるな」ヨビノリたくみ・ソフトバンク・DeNA・GMOの若きリーダーが悩める学生エンジニアに語る、今やるべきこと
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