「仕事のできるエンジニアもいらない」という怖い世界
米国ビッグテックで相次ぐレイオフ。今や、どれほど優秀なエンジニアでも、組織の都合で突然職を失うことがある。なぜ、実績も信頼もある人材を社内で救済できないのか。シアトルで働く福原たまねぎさんが、現地で目の当たりにした生々しい実態をつづる。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
工藤公康はなぜ「名選手、名監督にあらず」を覆せたのか？
球界屈指の名投手でありながら、福岡ソフトバンクホークスを五度の日本一に導いた名将としても知られる、野球解説者・評論家の工藤公康さん。工藤さんはなぜ、プレーヤーとしてもマネジャーとしても一流の成果を残し続けられたのだろうか。数々の成功の裏に隠された「思考技術」に迫った。
「会社の早期成長より、エンジニア個人の自立を取った」業界の悪しき慣習を断つSES代表の覚悟
「背伸びする環境がむしろ楽」こにふぁーが“憧れ”を仕事選びの軸にする理由
Ruby父 まつもとゆきひろ「出社させたがるのは、マネジャーの怠慢でしかない」
川上量生「人間のプライドは捨てて原理を学べ」AI時代、“現代のアリストテレス”を目指すべき理由
「人間にしか出せない価値」を考えるのはもうやめよう。AI研究者が語る、AI時代にエンジニアが問うべきこと
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「頭脳だけで正解を探したら、AIに大敗する」川邊健太郎が旅と“ヒュー！”に見いだすもの
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