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「やりたいことに忠実になっても成功するとは限らない」元メルペイCTOが考える、自分が輝ける場所の探し方
「ライドシェア」への参入を発表し注目を集めているnewmo株式会社。同社CTOの曾川景介さんは、メルペイやLINE Payの開発に携わった経歴を持つ、FinTech領域のプロフェッショナルだ。曽川さんが、ライドシェアの世界へ軸足を移した理由とは。そのキャリア観に迫った。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
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「他でどんなに成果が出ても、自分でコードを書きたかった」牛尾 剛のモヤモヤ期【聴くエンジニアtype Vol.50】
『世界一流エンジニアの思考法』の著者・牛尾 剛さんをお迎えし、成長ヒストリーを伺いました。
「僕自身の性能が低いからメソッドに頼った」牛尾 剛の成長ストーリー【聴くエンジニアtype Vol.49】
及川卓也「仮説はことごとく外れた」それでもブレずに開発できる理由は？【後編】
課題より先に「作りたい」があった／及川卓也と『Jasmine Tea』の挑戦【前編】
【事例】開発の質を高めるチーム作りとは？「多様な人材が集うからこそ、妥協なき“ゴール共有”を」
この春、新しい挑戦や船出をきるエンジニアに読んでほしい！「背中を押してもらえる」記事4選
初めてのスカウト、提示された待遇は……？【連載：真面目田くんのエンジニアな日常 Vol.10】
新NISA普及の壁とは？「日本経済を影で支える」技術屋の働き
研究機関か民間か「悩む必要なんてない」チューリング青木俊介が牛久祥孝に聞きたい【研究者のキャリアの話】
AI活用で話題の小説『ワンオペ解雇』執筆裏「読者ニーズを可視化する羅針盤ができた」
「テックへの劣等感がないからこそ、プロダクトを大事にした」増井雄一郎がチューリング青木俊介に聞きたい【自動運転の話】
「プログラミング不要論」ってマジなの？ AtCoder・ちょくだいさんに聞いてみた
平均年齢67歳のeスポーツチーム・マタギスナイパーズにならう「一生鍛錬」のモチベ継続法
年収550～800万円台の「転職上手」なエンジニアほど危うい時代に？【久松剛解説】
すごいエンジニアとの差に葛藤する若手に送る、成長のコツ【カケハシ椎葉光行／聴くエンジニアtype Vol.48】
元SansanCTO藤倉成太「最後の10年」の挑戦。キャディ参画の真意と、周囲からの期待に今思うこと
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一人では超えられない「自分の限界」を超える方法とは？【カケハシ・椎葉光行×ばんくし／聴くエンジニアtype Vol.47】
楽天・メルカリで開発拠点立ち上げを経験。マクロミル・濱田順司が語る、システム刷新の成功可否を握る鍵とは
「行き当たりばったり」のキャリアでも道を踏み外さないためには？【カケハシ椎葉光行×ばんくし／聴くエンジニアtype Vol.46】
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