生成AIがもたらす「思考停止」にどう立ち向かう？ コードの生成と流用の決定的な差とは
生成AIがもたらす「思考停止」の罠に、新人育成に励む企業はどう立ち向かっていけば良いのだろうか。受託開発やSES事業を展開し、未経験の育成に定評のある株式会社システム・リノベイトの執行役員・三星 悟さんに、若手エンジニアのオンボーディングで意識したいことを聞いた。
駆け出し
AI時代の未経験採用の鍵は「なぜやるか」にあり。目的意識と言語化で切り開いた、エンジニアキャリアの第一歩
設立から26年、これまで250名以上のエンジニアを未経験から育てあげてきた、育成特化型企業・エム・イー・シー。同社の採用担当の森園さんと、中途入社エンジニアの採用ヒストリーを紐解き、未経験からのエンジニア転職を成功させるために、今、何が求められているのかを探った。
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