エンジニア出身マネージャーの「人間関係」攻略法！ 行動経済学でチームを動かす三つの原則
「人間はロジカルに動かない」と悩む新人マネージャーへ。澤円がナッジ行動経済学を応用した「相手を動かす三原則」と、AI時代に武器になる「教わる技術」を伝授。エンジニアが対人関係のストレスから解放されるための処方箋です。
澤円
30代EMのキャリアの「マネジメントの成果を示せる自信がない」という不安、澤円・村上臣・ひろゆき・久松剛の助言は？
全3回の特集の最終回。今回は30代のEMからの「マネジメントの実績・成果は、転職活動でどのように示せばいい？」という相談に、村上臣さん・澤円さん・ひろゆきさん・久松剛さんがアドバイス！
「強み迷子」の若手エンジニアに贈る4人の賢者のアドバイス【澤円・村上臣・ひろゆき・久松剛】
優秀なAIネイティブ世代に対して無力感抱えるEMの悩みに、澤円・村上臣・ひろゆき・久松剛が回答！
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