AIで案件が減った？「正社員に戻るしかない」と焦るフリーランスエンジニアに澤円が問うこと
「AIの台頭で案件が減った気がする」「単価も下がっている。このままフリーランスを続けるべき？」そんなエンジニアの悩みに澤円さんが回答。AI時代に企業から「あなたに頼みたい」と言われるために必要なこととは。
澤円
連休を「無駄に過ごした」と落ち込むエンジニアへ。澤円が教える、自己嫌悪を解きほぐす“テキトーなアウトプット”のススメ
連休中に自己研鑽ができなかった」と強い自己嫌悪に襲われるエンジニアへ。澤円がその敗北感を全肯定。挫折の原因となる「完璧主義」と「自己完結タスクの罠」を解き明かし、脳に新しい問いを生み出す“テキトーなアウトプット”の思考法を伝授します。
「行かない理由がない」好条件スカウトに足がすくむ40代へ。澤円が勧める、脳内バグを解消する“キャリアのデバッグ”
「正論を言って何が悪い？」と割り切る2年目へ。澤円がバッサリ斬る、後輩指導における“ミキサー飯”の限界
大型リリース後の「燃え尽き虚無感」どうする？ 澤円が教える、空っぽの脳にやる気を呼び戻す“外部電源”の借り方
中途入社の「早くバリューを出さなきゃ」という焦りは不要？ 澤円が説く、新天地で信頼貯金をためる「観察」のすすめ
「もっと巻けない？」に負けない。2年目エンジニアが“つうこんのいちげき”を回避する防御フレーズ
エンジニア出身マネージャーの「人間関係」攻略法！ 行動経済学でチームを動かす三つの原則
30代EMのキャリアの「マネジメントの成果を示せる自信がない」という不安、澤円・村上臣・ひろゆき・久松剛の助言は？
「強み迷子」の若手エンジニアに贈る4人の賢者のアドバイス【澤円・村上臣・ひろゆき・久松剛】
優秀なAIネイティブ世代に対して無力感抱えるEMの悩みに、澤円・村上臣・ひろゆき・久松剛が回答！
エンジニア4年目の停滞感をどう突破する？ 澤円が教える、社内評価に甘んじないための「外の物差し」獲得術
「素材が9割を思い知った」編集担当が振り返る2025年記事ベスト5選
早期退職は動くべきチャンスか？ 迷える40代に澤円が説く、キャリアを「手段と目的」で分ける思考法
PC画面の数は“脳の可動域”と一緒！？ 澤円が語る、視界と思考の深い関係
忙しすぎて転職できない40代に、澤円が教える“サボる勇気”の効能とキャリア再起動のヒント
澤円が回答！出社が嫌でフルリモートできる会社に転職すべきか迷ったときに整理したい三つの視点
よく遊びよく働く、テックな人たちに聞いた「趣味」大公開！ 仕事への思わぬ影響も？
「自社開発したいのに内定が出ない…」そんなときにやるべき頭の整理とは？
Xは無料の「伝える力トレーニングジム」？ 澤円が教える、140字で磨く言語化力
【澤円】AIには入れられない「気合」を生む技術とは？ 「成果ではなく“状態”を見る」が成功の秘訣
「まだ若手だから」なんて考えない。澤円はいつだって「面白い」軸でキャリアを描く
スキルの陳腐化とサンクコストに嘆く必要なし？ 澤円が「成功体験を手放せたのは幸運だった」と語るワケ
RANKING人気記事ランキング
AIでコード生成は加速、でも人間の確認が追いつかない問題。t-wadaが示す「レビュー解体」という答え
「FDEが必要な会社はほぼない」CTO以上に難しい？ 柳川慶太が語る新職種ブームの落とし穴【動画】
プロダクトマネジャーはもう不要？ 米ビッグテックで語られ始めた“中間職”消滅の予兆
「次にクビになるのは俺やろ」と思った牛尾剛がAI時代に見つけた“いちばん安全な働き方”
「進捗率80％です」は報告になっていない。上司から追加質問されるエンジニアに足りない“判断材料”
タグ
そのほかのタグを見る
