念願の自社開発企業へ転職したものの、「経験者ゆえのプレッシャー」で身動きが取れなくなっていませんか？ 現場の独自ルールに戸惑い、改善提案も「生意気」と思われそうで言えない……。そんなモヤモヤを抱えるエンジニアに、澤円さんが贈る処方箋は「頑張って結果を出すこと」ではありませんでした。新天地で“出羽守”にならず、周囲を味方につけるための「コンテキストの読み解き方」と、AI時代にこそ最強の武器となる意外なスキルを言語化します。
若手エンジニアが上司からの「もっと巻けない？」というプレッシャーに対し、感情的にならずに「証拠（エビデンス）」と「論理」で対抗する交渉術の図解。元日本マイクロソフト業務執行役員の澤円氏が提唱する、メールでの指示出し依頼や録音を通じて責任の所在を明確にし、仕事の質とキャリアを守るための戦略的マインドセットとは？
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