キャリアの停滞感を打破する、エンジニアのための「自分ブランディング」のススメ
成果は出しているのに、キャリアが停滞している気がする……。そんなエンジニアに足りないものは、キャリアの「ビジビリティ」なのかもしれない。製造業のDXを推進する横河デジタルの執行役員、清水 誠さんはそう語る。研究職、PM/SE、プリセールス、コンサルタント、会社役員と幅広い経験職種に、海外勤務も経験した清水さんにエンジニアがより良いキャリアを築くためのアドバイスを語ってもらった。
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