芹澤雅人

「カルチャー浸透のカギは“WHY”の明確化」ソウゾウとSmartHRにみる、成長&自立を促すエンジニア組織づくり

「カルチャー浸透のカギは“WHY”の明確化」ソウゾウとSmartHRにみる、成長&自立を促すエンジニア組織づくり

エンジニア組織で発生した課題や内情に対し、今注目のWebベンチャー2社はどう捉え、どんな施策を講じたのか。開発現場でのリアルなマネジメントを、レクター取締役 広木大地さんが聞き手となり、ソウゾウ CTO 名村卓さんと、SmartHR 代表取締役CEO 芹澤雅人さんに語ってもらった。

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【LayerX松本勇気×SmartHR芹澤雅人】「エンジニア経営者の増加はパラダイムシフト」“技術者の特別扱い”が消えた先にあるものとは

【LayerX松本勇気×SmartHR芹澤雅人】「エンジニア経営者の増加はパラダイムシフト」“技術者の特別扱い”が消えた先にあるものとは

SmartHRの創業者で代表取締役の宮田昇始さんが1月1日付で退任。後任には取締役CTOだった芹澤雅人さんが就いた。渦中の新CEO芹澤さんと、2021年3月にLayerXの代表取締役CTOに就任した松本勇気さんの対談取材の模様を前後編でお届けする。後編では、エンジニア経営者の下で働く現場エンジニア個人の働き方や求められる資質へと話が進む。

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