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「人員増・組織拡大は継続の方針」アクセンチュア新社長・濱岡大が見据える“変革のプラットフォーマー”への道筋

「人員増・組織拡大は継続の方針」アクセンチュア新社長・濱岡大が見据える“変革のプラットフォーマー”への道筋

2025年11月、10年にわたりアクセンチュアを率いてきた江川昌史氏が、そのバトンを渡す決断を下したと発表された。急速に到来する“AIの時代”を見据え、次の10年の成長を託してのことだ。後任として代表取締役社長に就任するのは、1998年に入社して以降、変革の現場に立ち続けてきた濱岡 大氏。新体制のアクセンチュアは、どのような姿を目指すのか。2025年11月27日に行われた新社長就任記者会見の様子をお届けしよう。

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保身に走ったら終わりの時代に必要なのは、速すぎるAIの進化を「面白がり続ける」こと【PKSHA Technology上野山 勝也】

保身に走ったら終わりの時代に必要なのは、速すぎるAIの進化を「面白がり続ける」こと【PKSHA Technology上野山 勝也】

東京大学で機械学習・深層学習の博士号を取得し、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもとPKSHA Technologyを創業。社会課題を解決する多様なAIおよびAIエージェントを社会実装してきたAI界のパイオニアは、これからの業界を、そしてエンジニアのキャリアをどう捉えているのだろうか。

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