「振り返るだけでは成長しない」そーだいが毎日繰り返す自己ハックの習慣
エンジニアとしての市場価値と守備範囲をいかに拡張し続けるか。その取捨選択はどのようにすれば良いのだろうか。警察官、社内SE、独立、そして事業会社のCTO兼COOと、異色のキャリアを歩んできた株式会社リンケージのそーだいさんのキャリアから、「自己ハック」の戦略を探った。
スキル
技術者のスキルアップに繋がるノウハウを紹介するコーナー。本の著者や著名エンジニアへのインタビューなどを通じて、仕事を進める上でぶつかる悩みの解決策を提示します。
「進捗率80％です」は報告になっていない。上司から追加質問されるエンジニアに足りない“判断材料”
「進捗率80％です」と報告したのに、「それで予定通り終わるの？」と聞き返される――。なぜ正しく伝えたつもりでも、報告は伝わらないのか。数多くの開発現場を見てきたPMO・甲州潤さんが、マネジャーが本当に求める「判断材料」と、進捗・トラブル報告ですぐ使える“報告の型”を解説します。
世界中のプレイヤーが「当たり前に遊べる」まで。数百万DAUの熱狂を守る、KONAMIインフラエンジニアの判断力
【落合陽一】AIを前にロジカルシンキングは無意味。エンジニアなら「仕事で使える“本物”」で勝負してほしい
正論なのに嫌がられるのはなぜ？ 客先で信頼を失うエンジニアが落としている「工程の依存関係」
無限に続くエンジニアのAI代替論争の現在地。識者の言葉から考察する「人の手に残された力」とは
「人間向け」のデータ基盤はもう古い？ AI時代に求められる、メタデータとアセット指向
佐藤可士和「こと・ものじゃなくて“意味”づくりがしたい」常識の外にいる「なんで君」がイノベーションを起こせる理由
【重岡大毅】技術がAIに奪われる時代に、それでも“量”に挑む理由「20代にやり残した呪いと戦っている」
AI時代に磨くべきスキルの正体とは？ 再定義されるエンジニアの価値【岩瀬義昌、河野太郎、伊藤淳一、濱崎竜太】
技術はあるのに単価が上がらない……客先常駐で「圧倒的に評価される人」の決定的な違い
LINEヤフーCTO・朴イビン「できない理由探しは不要」AX推進の成否を分ける“最初の一手”の正体
勝敗を決めるのは「頭」。中田英寿のパスミス誤解に学ぶ、AI時代のエンジニアが磨くべき「言葉の技術」
「今も常に不安がある」freee×サイバーエージェント代表対談から探る、変革を導くリーダーの葛藤と覚悟【山内隆裕・佐々木 大輔】
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「明るいエンジニア」を目指すのは時間の無駄。最強PMOが教える、内向的なままで信頼される“仕事の返し方”
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AIが生む「実力以上の自分」という誇大広告。エンジニアが失ってはいけない「書く」スキルの価値とは【伊藤淳一】
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