AIの自動化が進むダイレクトリクルーティング。エンジニアのための本命企業を引き寄せるプロフィールの書き方
ダイレクトリクルーティングが活発なIT転職市場。エンジニアが「自分に本当に合った会社」を引き寄せるための、効果的な立ち回り方とプロフィールの見せ方について、業界の事情通・久松剛が解説！
転職
転職市場全体の傾向から業界・業種別に見る採用トレンドまで、エンジニアを取り巻く転職環境についてのあらゆる情報をキャッチアップして提供していくコーナーです。
中途入社の「早くバリューを出さなきゃ」という焦りは不要？ 澤円が説く、新天地で信頼貯金をためる「観察」のすすめ
念願の自社開発企業へ転職したものの、「経験者ゆえのプレッシャー」で身動きが取れなくなっていませんか？ 現場の独自ルールに戸惑い、改善提案も「生意気」と思われそうで言えない……。そんなモヤモヤを抱えるエンジニアに、澤円さんが贈る処方箋は「頑張って結果を出すこと」ではありませんでした。新天地で“出羽守”にならず、周囲を味方につけるための「コンテキストの読み解き方」と、AI時代にこそ最強の武器となる意外なスキルを言語化します。
「良い制度がある会社より、約束が守られる会社へ」定着率96％のルトラに学ぶ、ミスマッチを防ぐ“実益重視”の制度設計
「転職エージェントに頼めば安心」はもう古い？ 転職市場から“ちょうどいい会社”が消滅しつつある理由
「もっと巻けない？」に負けない。2年目エンジニアが“つうこんのいちげき”を回避する防御フレーズ
エンジニア出身マネージャーの「人間関係」攻略法！ 行動経済学でチームを動かす三つの原則
「もっと稼ぎたいなら一度下げろ」は信じるな。エンジニアの年収ダウン転職は、キャリアの致命傷になる
30代EMのキャリアの「マネジメントの成果を示せる自信がない」という不安、澤円・村上臣・ひろゆき・久松剛の助言は？
高還元＆案件選択制は要注意？ 甘い言葉でエンジニアを使い捨てる「人売りSES」の共通点
「還元率8割は大ウソ」入社しちゃいけないSES企業のアンチパターン10選【連載：エンジニア転職の「勝ち筋」】
【稼げるIT職種2026】大手企業が「ポテンシャル採用」でも欲しがる人材とは？ 年収800万円超えも狙える注目職種TOP3
エンジニア4年目の停滞感をどう突破する？ 澤円が教える、社内評価に甘んじないための「外の物差し」獲得術
早期退職は動くべきチャンスか？ 迷える40代に澤円が説く、キャリアを「手段と目的」で分ける思考法
戦略なき「量産型」エンジニアは淘汰される。エンジニア市場の潮流が示す、今後勝てるスキルと働き方
忙しすぎて転職できない40代に、澤円が教える“サボる勇気”の効能とキャリア再起動のヒント
「キャリアプランを会社任せにしない」キャリアの天井を3カ月で打ち破った30代エンジニアに見る対話の重要性
エンジニアのキャリアの悩みに回答！ 転職サイトの編集長が選んだオススメの「求人検索条件」
もしも転職サイトで転職先を探すなら？ Techな三人が厳選したエンジニア求人のこだわり検索条件
澤円が回答！出社が嫌でフルリモートできる会社に転職すべきか迷ったときに整理したい三つの視点
エンジニアから選ばれる求人の条件とは？ DX人材採用の成否を分ける「スキルの細分化」
「いつまで監視のままなのか」不安に突き動かされたインフラエンジニアの成長重視の転職体験談
「自社開発したいのに内定が出ない…」そんなときにやるべき頭の整理とは？
32歳未経験×Iターン転職の鍵となった、強みの言語化「コードが書けない自分をどう売るか？」
RANKING人気記事ランキング
高卒マック店員から32歳で米マイクロソフトのプリンシパルになれた理由「信頼は貯金せず、再投資せよ」
南場智子「ますます“速さ”が命題に」DeNA AI Day2026全文書き起こし
30年続く伝説の個人サイト『とほほのＷＷＷ入門』管理人に見る、エンジニアの継続力の正体「どうすればやめられるのか知りたい」
AWS認定資格12種類を一覧で解説！ 難易度や費用、おすすめの学習方法も
年収2500万でも貧困層？ 米マイクロソフトに18年勤務した日本人エンジニアが「日本は健全」と語るワケ
タグ
そのほかのタグを見る
