名村卓を迎えたLayerXがイネーブルメント専門チームを設立。プロダクト開発を最適化するアクションとは？
2022年6月にLayerXの執行役員に就任し、同年7月に「イネーブルメント担当」として、開発組織内に専門チームを立ち上げた名村卓さん。イネーブルメントとは、組織がスピーディーかつ継続的に成果を出すための仕組みづくりに用いられる概念だ。なぜ今新しい役割を担うチームが求められているのか？ チームの存在意義と今後の展望について、同チーム所属の3人に話を聞いた。
名村卓
今すぐ転職するべき？ エンジニアが「転職のベストタイミング」を学べる記事５選
この記事では、エンジニアが転職のベストタイミングを考えるのに役立つ、転職者たちへのインタビュー記事を紹介。後悔しない転職をかなえたエンジニアたちは、どんな時に、どんな理由で転職を決めたのか。過去の人気記事の中からご紹介しよう。
名村卓がLayerXへ「自分の能力＝組織の限界値にしたくない」イネーブルメントに懸ける想い
「カルチャー浸透のカギは“WHY”の明確化」ソウゾウとSmartHRにみる、成長＆自立を促すエンジニア組織づくり
【名村卓】ソウゾウCTOへの移籍で再認識した「高くて健全なプライド」をエンジニアが持つ意味
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