AIに“下積み”を奪われた若手エンジニアをどう育てる？ 仕様駆動開発が生む新たな成長機会とは
コードを書く経験が相対的に減っていくAI時代において、若手エンジニアをどう育成していけばいいのか。AI活用を前提とした「仕様駆動開発」を、「若手エンジニアの新たな成長機会」として捉えて戦略的に現場へ投入している株式会社システム・リノベイトに話を聞いた。
生成AI
本ページでは、生成AIに関連する登場人物やキーワードが出ている記事をピックアップ。生成AIは、Generative AI（ジェネレーティブAI）とも呼ばれ、学習したデータをもとに、文章・音楽・画像などを新たに作成する人工知能（AI）の総称である。深層学習やGAN（Generative Adversarial Network）などの手法を用い、リアルな文章、画像、音声などを生成し、クリエイティブな表現やデータ拡張、シミュレーションなどの用途に活用されている。 続きを見る
「みんなと同じスタンプラリーの人生は歩めない」ハヤカワ五味が“世間の正解”という呪縛を手放すまで
起業家として独自のキャリアを歩んできたように見えるハヤカワ五味さんも、長年「世間の正解」に自分を合わせようとしてきたという。そんな彼女が30歳を前に「普通であること」を手放し、これまでとは異なる生成AIの仕事を選んだ背景とは。AIが正解を簡単に示す時代に、自分だけの感覚や“ズレ”をどうキャリアに生かすかを聞いた。
無限に続くエンジニアのAI代替論争の現在地。識者の言葉から考察する「人の手に残された力」とは
【重岡大毅】技術がAIに奪われる時代に、それでも“量”に挑む理由「20代にやり残した呪いと戦っている」
AI時代に磨くべきスキルの正体とは？ 再定義されるエンジニアの価値【岩瀬義昌、河野太郎、伊藤淳一、濱崎竜太】
日本有数のメガバンクは、いかにして「AI-Ready」な組織へ変わるのか。大手金融機関が挑むデータ基盤再設計のリアル
AIが生む「実力以上の自分」という誇大広告。エンジニアが失ってはいけない「書く」スキルの価値とは【伊藤淳一】
語るべきは「コスト」ではなく「人の知」へ。AI時代の日本が急ぐべき“外向き”体質への改善と、デジタルスキルの変化【さくらインターネット・田中邦裕】
AI×個人によるコンテンツ飽和時代、ヒット短命化を打ち破る「強いIP」の条件とは【MIXIフェロー・竹野太一】
生産性爆上げの代償は“人間”というボトルネック？ エンジニアを襲うAIエージェント疲れの正体【牛尾剛】
孫正義に未来を宣言した20代の野心。「No.1」を譲らない木口佳南を突き動かす原動力
南場智子「ますます“速さ”が命題に」DeNA AI Day2026全文書き起こし
NOT A HOTELが仕掛ける「経営陣専属エンジニア」体制はこれからのスタンダードになるか？
大手6社に見る、AIと共に生きる覚悟。生成AI「真の実装」への転換点を探る
【最新版】AI失業・バブル崩壊に備えよ。エンジニアのキャリア戦略を考える四つの提言
サイボウズはSaaS is Dead時代をどう乗り越えるのか。経営陣が明かす「むしろ際立つ価値」とは
どん底経営からの快進撃。サンリオエンターテイメント経営陣が明かす、AI予測を超える「現場の熱量」との向き合い方
マイクロソフトと日立製作所が語る、生成AI“真の実装”の勝負所。ROIの呪縛を解く実利主義の戦略
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