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ベテラン人事が伝授! 早期離職を防ぐ未経験エンジニアの面接テクニック「“認識のズレ”が落とし穴」

ベテラン人事が伝授! 早期離職を防ぐ未経験エンジニアの面接テクニック「“認識のズレ”が落とし穴」

未経験エンジニアのポテンシャルを面接で見極め、長く定着する人材を採用するにはどうすれば良いのだろうか。早期離職につながる面接時の落とし穴とその回避方法について、新卒入社3年間の定着率約9割を実現している株式会社システム・リノベイトの三星さんに話を聞いた。

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20代後半・エンジニア未経験→わずか1年でネットワーク設計に「遅いスタート」を挽回した転職先選びの秘訣とは? 

20代後半・エンジニア未経験→わずか1年でネットワーク設計に「遅いスタート」を挽回した転職先選びの秘訣とは? 

活躍している若手エンジニアは、一体どんなキャリアを歩んでいるんだろう?彼らは何に悩み、どのような課題を持ち、いかにしてそれらを乗り越えてきたんだろう? 転職を通じて理想のキャリアを掴み取ってきた35歳以下のエンジニアにスポットをあてる連載『U-35エンジニアの転職決断』。今回は、グローバルコムサービス 技術部でインフラエンジニアとして働く堀越さんに話を聞いた。

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