数億円規模の案件を若手がリード? 早期活躍がかなう環境の特徴「“三つの素養”が成長の鍵」
若手エンジニアが活躍できる会社の特徴とは一体何か。「若手のうちから活躍できる環境」を見極めることは、決して容易なことではない。多くの企業が若手人材の採用・育成に力を入れているものの、実際に若手が定着し、活躍し続けられる職場は限られているのが現状だ。早期活躍がかなう環境の特徴を、株式会社システム・リノベイトの事業部長である近藤正樹さんに聞いた。
若手エンジニアが活躍できる会社の特徴とは一体何か。「若手のうちから活躍できる環境」を見極めることは、決して容易なことではない。多くの企業が若手人材の採用・育成に力を入れているものの、実際に若手が定着し、活躍し続けられる職場は限られているのが現状だ。早期活躍がかなう環境の特徴を、株式会社システム・リノベイトの事業部長である近藤正樹さんに聞いた。
開発会社の経営者でありながら、エンジニアの顔を持ち、日頃から“目的も手段も”両方を語る立場にある桑原伸輔さんは「Whatを正しく認識できないエンジニアは自分のスキルやキャリアの幅を狭めてしまう」と指摘する。では一体、どうすればWhatを意識しながら仕事が進められるようになるのだろうか。桑原さんのキャリアからその答えを探った。
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