2025年は、出社回帰の年になるだろう。

すでにGoogleやAmazon、Metaなどのビッグテックはオフィス回帰を加速させ、社員に対面勤務を求める動きが広がっている。国内でも同様の流れが見られ、LINEヤフーは25年4月からカンパニー部門の社員に原則週1回、開発部門やコーポレート部門の社員には原則月1回の出社を義務づける。

こうした変化の中で、より重要性を増していくのが「対面でのコミュニケーション力」だ。表情や声のニュアンス、間の取り方。オンラインでは曖昧にできた部分も、オフィスではそうはいかない。「技術力さえあれば大丈夫」ではすまされない場面が、今後さらに増えていくはずだ。

では「対話スキル」を磨くには、何を意識し行動すればよいのか。そのヒントを、プレゼンの神と呼ばれる“コミュニケーションのプロ”、澤 円さんの過去記事から探った。

※本記事は澤さんの連載『「コミュ力おばけ」への道』より一部引用の上作成しております

株式会社圓窓　代表取締役
澤 円さん(@madoka510)

立教大学経済学部卒。生命保険のIT子会社勤務を経て、1997年、日本マイクロソフトに転職、2020年8月に退職し、現在に至る。プレゼンテーションに関する講演多数。武蔵野大学専任教員。数多くのベンチャー企業の顧問を務める。 著書：『外資系エリートのシンプルな伝え方』（中経出版）／『伝説マネジャーの 世界No.1プレゼン術』（ダイヤモンド社）／『未来を創るプレゼン 最高の「表現力」と「伝え方」』(プレジデント社)／『「疑う」から始める。これからの時代を生き抜く思考・行動の源泉』（アスコム社）／『「やめる」という選択』（日経BP社）　Voicyチャンネル：澤円の深夜の福音ラジオ　オンラインサロン：自分コンテンツ化　プロジェクトルーム

編集／今中康達（編集部）

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