「何となくうまくいかない」開発チームに潜む三つの落とし穴とは？ アジャイルコーチが指摘する組織の課題【吉羽龍太郎】
プロダクト開発の現場では、チーム全体が“何となくうまくいかない”状態に陥ることが少なくない。「良いプロダクトを作りたい」という思いは同じはずなのに、なぜすれ違いが起きてしまうのか。数多くの企業で手腕を奮ってきたアジャイルコーチ・吉羽 龍太郎さんに、チームがぎくしゃくする原因と、それを解消するために開発組織が向き合うべき課題について聞いた。
コミュニケーション
「ギスギスするフィードバック」の原因は？ 心理的安全性の高いレビュー文化の育て方【米村歩】
エンジニアの成長に不可欠なフィードバックの質を高める方法を、アクシア代表・米村歩さんが解説。する側・受ける側双方が持つべき前提をはじめ、受ける側の心構えや、同社が実践する心理的安全性を育てる具体的なルールを紹介する。
エンジニアを苦しめる「言語化力」の正体。鍛えようと努力しても、迷走してしまう理由とは？
Xは無料の「伝える力トレーニングジム」？ 澤円が教える、140字で磨く言語化力
もう「仕事中のとっさの会話」で困りたくないエンジニアへ。コミュニケーションの瞬発力を鍛える三箇条【澤円解説】
職場の「困った」は技術力だけじゃなくせない？ エンジニアの仕事力を高めるコミュニケーション術
【ミノ駆動流】「思うように伝わらない」を解消する！エンジニアのための言語化力の鍛え方
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