年収500万円未満の人は書類選考で足切りされる時代に？ 年収を上げたいエンジニアが今すぐ捨てるべき三つの甘えとは
エンジニアバブルがはじけた今、虚像ではなく「身の詰まった」年収アップを実現するために、エンジニアはどのようなマインドチェンジを図り、どう動くべきなのか。エンジニア組織と転職市場の“裏側”を熟知する久松剛さんが、二極化するエンジニア転職市場のリアルについて語る。
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採用を絞る事業会社と行き場を失うフリーランス。エンジニア転職の常識を変える「クライアントワーク企業の事業会社化」
採用市場の最前線の動向を、業界の事情通・久松剛が斬る！今回のテーマは、従来の「人月ビジネス」から脱却し、自社プロダクト開発へと舵を切る「クライアントワーク企業の事業会社化」だ。
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