「仕事のできるエンジニアもいらない」という怖い世界
米国ビッグテックで相次ぐレイオフ。今や、どれほど優秀なエンジニアでも、組織の都合で突然職を失うことがある。なぜ、実績も信頼もある人材を社内で救済できないのか。シアトルで働く福原たまねぎさんが、現地で目の当たりにした生々しい実態をつづる。
米国ビッグテックで相次ぐレイオフ。今や、どれほど優秀なエンジニアでも、組織の都合で突然職を失うことがある。なぜ、実績も信頼もある人材を社内で救済できないのか。シアトルで働く福原たまねぎさんが、現地で目の当たりにした生々しい実態をつづる。
人材紹介、スカウト、リファラル、企業サイトからの直接応募など、転職の入り口は数多くある。一見すると「どの経路から応募しても変わらない」と思いがちだが、実は応募経路で有利不利があると語るのが、IT業界の事情通・久松剛さんだ。採用側から見た「応募経路」の違いと、その裏側にある転職市場の変化について聞いた。
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