「運用保守はつまらない」と腐る前に。AI時代にネットワークエンジニアの需要が、むしろ伸びる理由とは？
「むしろ、これからの時代こそネットワークエンジニアの真価が問われる」そう語るのは、業界歴15年の現役エンジニアであり、ネットワークの設計構築を手がける株式会社プラウドアドバンスの代表を務める村上行隆さん。ネットワークエンジニアの「需要」の正体について、話を聞いた。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
「一つの技術にこだわるのはリスクじゃない」Laravel社唯一の日本人エンジニアが、10年間“一途”を貫いて見えた景色
新たな技術が次々と生まれていく時代において、一つの技術にこだわることはリスクなのだろうか。PHPのフレームワーク『Laravel』社に在籍している唯一の日本人エンジニアに話を伺うと、「技術トレンドに振り回されない働き方」の可能性が見えてきた。
高卒マック店員から32歳で米マイクロソフトのプリンシパルになれた理由「信頼は貯金せず、再投資せよ」
30年続く伝説の個人サイト『とほほのＷＷＷ入門』管理人に見る、エンジニアの継続力の正体「どうすればやめられるのか知りたい」
元俳優のエンジニア社長が語る、技術がコモディティー化する時代に磨くべき「役作り」という仕事
生産性爆上げの代償は“人間”というボトルネック？ エンジニアを襲うAIエージェント疲れの正体【牛尾剛】
「未来はすでにここにある」暦本純一が最終講義で語った、これから10年の技術者の仕事
孫正義に未来を宣言した20代の野心。「No.1」を譲らない木口佳南を突き動かす原動力
AIの「不確実性」をどう制御するか。Google Cloudのスペシャリストが説く、クラウドエンジニアの新たな役割
利益優先SESが生む“本末転倒”な結末。業界の闇を見た代表は「エンジニアが成長する会社」をどう作った？
「休める仕組み」が強い開発チームを作る。主力エンジニアの3カ月育休を支える“失敗を許容する”空気感
「ギークとは“あり方”である」エムスリーVPoE・ばんくしが考える、誰しもに宿るギーク性の育て方
20代の特権を使い倒せ。「視点」を広げ、圧倒的な「実績」を作る生存戦略【川邊健太郎、徳丸浩、河野太郎、鳥嶋和彦、まつもとゆきひろ】
優秀なAIネイティブ世代に対して無力感抱えるEMの悩みに、澤円・村上臣・ひろゆき・久松剛が回答！
「斜に構えるな」ヨビノリたくみ・ソフトバンク・DeNA・GMOの若きリーダーが悩める学生エンジニアに語る、今やるべきこと
「休日もコードを書け」は正義か？ Ruby父 まつもとゆきひろが肯定する“仕事と割り切る”エンジニアの在り方
習慣化には「差分を見つけ出す力」が重要？ 14年間毎日パンダを撮影したエンジニアにみる“三日坊主”卒業のカギ
労働は負け戦に？ 10年前にAI失業を予言した経済学者・井上智洋が語る、2030年への“残酷な椅子取りゲーム”と生存戦略
学びの“チート”をマスターした世代は「基礎」が欠落しやすい？ AIネイティブな若手の育成で押さえておきたいこと
技術力は同じなのに、なぜあの人だけ仕事が集まるのか？ 答えは顔面インフラのSLAだった
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