キャリア

各種エンジニアほか「創る人たち」の中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇る創り手たちのキャリアインタビューのほか、データや企業側の声を基にした調査記事、キャリアについての悩みを直接相談できる企画まで、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。

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LINEのチームパフォーマンスを最大化させるCTO直下の全社組織とは？ なぜ課題解決支援の専門組織を立ち上げたのか

組織が拡大していくにつれて失われていってしまうエンジニアの自立性や創造性。コミュニケーションアプリで知られるLINEには、チームと開発プロセスの視点からこうした文化の「衰退」を防ぐEffective Team and Delivery室というチームが存在している。そのチームで活躍する３名に、今回お話を伺った。
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【CTO質問会】新人エンジニア育成、チームの一体感醸成……コロナ禍に生じた課題にベンチャー各社はどう対処した？

Sansan CTO藤倉成太さん、SmartHR CTO芹澤雅人さん、Gunosy CTO小出幸典さんの3名に、コロナショック後に直面したリモート下でのエンジニア育成やチームマネジメントの課題について、トライアルアンドエラーの中から学んだことを、互いにシェアしてもらった。
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