30年続く伝説の個人サイト『とほほのＷＷＷ入門』管理人に見る、エンジニアの継続力の正体「どうすればやめられるのか知りたい」
1996年開設の伝説的個人サイト『とほほのWWW入門』管理人・杜甫々さんへのインタビュー。30年間一つのことを「継続」できた理由を探る。定年退職を迎えた今語られる、流行に左右されず技術を楽しみ続けるための「自分を騙してでも好きになる」マインドセットとは？
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
元俳優のエンジニア社長が語る、技術がコモディティー化する時代に磨くべき「役作り」という仕事
AI時代に技術はコモディティー化する。元俳優のエンジニア社長・間野健介さんが語る、AIが真似できない「役作り」としてのシステム設計。現場の泥臭い情報を「身体感覚」で捉え、仕様を超えた「感動」を実装する、人間ならではの生存戦略を説きます。
生産性爆上げの代償は“人間”というボトルネック？ エンジニアを襲うAIエージェント疲れの正体【牛尾剛】
「未来はすでにここにある」暦本純一が最終講義で語った、これから10年の技術者の仕事
孫正義に未来を宣言した20代の野心。「No.1」を譲らない木口佳南を突き動かす原動力
AIの「不確実性」をどう制御するか。Google Cloudのスペシャリストが説く、クラウドエンジニアの新たな役割
利益優先SESが生む“本末転倒”な結末。業界の闇を見た代表は「エンジニアが成長する会社」をどう作った？
「休める仕組み」が強い開発チームを作る。主力エンジニアの3カ月育休を支える“失敗を許容する”空気感
「ギークとは“あり方”である」エムスリーVPoE・ばんくしが考える、誰しもに宿るギーク性の育て方
20代の特権を使い倒せ。「視点」を広げ、圧倒的な「実績」を作る生存戦略【川邊健太郎、徳丸浩、河野太郎、鳥嶋和彦、まつもとゆきひろ】
優秀なAIネイティブ世代に対して無力感抱えるEMの悩みに、澤円・村上臣・ひろゆき・久松剛が回答！
「斜に構えるな」ヨビノリたくみ・ソフトバンク・DeNA・GMOの若きリーダーが悩める学生エンジニアに語る、今やるべきこと
「休日もコードを書け」は正義か？ Ruby父 まつもとゆきひろが肯定する“仕事と割り切る”エンジニアの在り方
習慣化には「差分を見つけ出す力」が重要？ 14年間毎日パンダを撮影したエンジニアにみる“三日坊主”卒業のカギ
労働は負け戦に？ 10年前にAI失業を予言した経済学者・井上智洋が語る、2030年への“残酷な椅子取りゲーム”と生存戦略
学びの“チート”をマスターした世代は「基礎」が欠落しやすい？ AIネイティブな若手の育成で押さえておきたいこと
技術力は同じなのに、なぜあの人だけ仕事が集まるのか？ 答えは顔面インフラのSLAだった
「忙しいのに手応えがない」マネジャーに知ってほしい、エネルギー管理の重要性【岩瀬義昌】
【エンジニア視点で考察】選ばれ続ける企業の経営者が持つ“人材育成”哲学「勝手に育つ環境を作るほかない」
AIで「思考をサボる」PMOが急増中！？ 危険＆正しい使い方を徹底解説【甲州潤】
サスケ完全制覇者・エンジニア森本裕介の素顔「この先もSASUKEを諦める選択肢はない」【サスケくん】
「社員よりAIを守る国、アメリカ」Z世代のMLエンジニアonodelaが見た“AIの国”の働き方
メルカリ・ハヤカワ五味が感じた生成AI推進を阻む三つの壁「個人で世界を変えようとしなくていい」
RANKING人気記事ランキング
「進捗率80％です」は報告になっていない。上司から追加質問されるエンジニアに足りない“判断材料”
【落合陽一】AIを前にロジカルシンキングは無意味。エンジニアなら「仕事で使える“本物”」で勝負してほしい
「頭脳だけで正解を探したら、AIに大敗する」川邊健太郎が旅と“ヒュー！”に見いだすもの
「次にクビになるのは俺やろ」と思った牛尾剛がAI時代に見つけた“いちばん安全な働き方”
「人間にしか出せない価値」を考えるのはもうやめよう。AI研究者が語る、AI時代にエンジニアが問うべきこと
タグ
そのほかのタグを見る
