【現役EMたちのリアルな声】エンジニアリングマネジャーの役割、成果、キャリアの正解って何だろう？
2023年8月より、エンジニアtypeで「特集：現役EMたちのリアル」と題し、4名のEMを取材してきた。現在進行形で活躍中のEMたちは各々の組織の中でどんな役割を担い、どんな成果を期待され、どのように成果をあげているのか。その実態がシンプルに見えてくるだろう。
現職EMたちのリアル
EM業務で高いリターンが望めるのは「採用」。三好さんに聞く、EMのやりがい【現役EMたちのリアル_PKSHA Technology】
「現役EMたちのリアル」特集の第四弾で登場するのは、PKSHA Technologyでエンジニアリングマネージャーとして活躍中の三好良和さんだ。自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術などのAIソリューション及びAI SaaSを展開するPKSHA Technology。三好良和さんは「自分自身が大事にしている業務は採用業務」と話す。その真意とは？ 三好さんが感じているEM職のやりがいとともに話を聞いた。
「一社で磨いたEM経験」は他社のEMでも通用する？ EMから別会社のEMに転じた海野さんに聞く【現役EMたちのリアル_note】
「1on1ばかりで時が過ぎていく…」EMの悩み解消のカギは“仕組み化”にあり。プレイドに聞くEMチーム体制のメリット【現役EMたちのリアル_プレイド】
「答え探し」をしている対話は危険？強いエンジニアチームを作るためにできること【現役EMたちのリアル_NTTコム】
特集「現役EMたちのリアル」を8月3日（水）からスタートします！【エンジニアtype】
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