エンジニア出身マネージャーの「人間関係」攻略法！ 行動経済学でチームを動かす三つの原則
「人間はロジカルに動かない」と悩む新人マネージャーへ。澤円がナッジ行動経済学を応用した「相手を動かす三原則」と、AI時代に武器になる「教わる技術」を伝授。エンジニアが対人関係のストレスから解放されるための処方箋です。
澤円「モヤモヤ言語化ラボ」
元・日本マイクロソフト業務執行役員であり、“プレゼンの神”こと、澤円さんが、エンジニア読者のモヤモヤや気になるニュースを、分かりやすく“言語化”。「どう考えたらいいか分からない」を「そう考えればいいのか」に変える、頭と心の整理の場です。あなたが前に進むためのヒントを一緒に見つけていきましょう。
エンジニア4年目の停滞感をどう突破する？ 澤円が教える、社内評価に甘んじないための「外の物差し」獲得術
エンジニア4年目、社内評価は高いけれど「このままでいいのか」と焦りを感じていませんか？今すぐ転職する気はないけれど成長を止めたくない若手へ、澤円氏が「外の物差し」を手に入れる重要性を説きます。
早期退職は動くべきチャンスか？ 迷える40代に澤円が説く、キャリアを「手段と目的」で分ける思考法
忙しすぎて転職できない40代に、澤円が教える“サボる勇気”の効能とキャリア再起動のヒント
澤円が回答！出社が嫌でフルリモートできる会社に転職すべきか迷ったときに整理したい三つの視点
「自社開発したいのに内定が出ない…」そんなときにやるべき頭の整理とは？
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