テクノロジー×心理学で日本人の労働が変わる？ 60万人の「幸せに働く」を支える『ミキワメ』開発の裏側
エンジニアのミスマッチ採用に頭を悩ませる企業の課題を解決する適性診断サービス・ウェルビーイングサービス『ミキワメ』シリーズ。2000社、60万人に利用され、年次平均成長率200％以上の急成長を遂げる同サービスの開発現場をリードするリーディングマークVPoEの中川達哉さん、臨床心理士の知見を生かしてR&Dを担う佐藤映さんに、開発の舞台裏について聞いた。
プロダクト
本ページでは、プロダクトに関連する登場人物やキーワードが出ている記事をピックアップ。プロダクトとは、市場に提供される商品やサービス全般のことを指す。特に、製品によりもたらされる便益を強く意識させる言い方。顧客のニーズや要求に応え、価値を提供するために開発され、顧客満足度やビジネスの成長を促進させる。 続きを見る
勝てるアイデアを生むために押さえたい六つの視点【連載：小城久美子】
プロダクト開発に携わるエンジニア読者向けにプロダクトマネジメントの基本の考え方や応用テクニックを、国内外の企業の優れたプロダクト開発の取組みを事例にとり、小城久美子さんがエンジニア向けに紹介・解説。本連載では、明日からすぐに使える「いいプロダクト開発」をかなえるヒントを提供する。今回は、「今のロードマップで勝てないことに気付いたとき」をテーマに紹介。
プロダクト開発を成功に導くドキュメントって何だ？iwashiさんに学ぶ“神ドキュメント”の作り方
プロダクト開発で生じるモヤモヤを一挙解決！？ 小城久美子さんの人気連載まとめ
「ボケ・ツッコミができるエンジニアに」SHE・CTO村下瑛が実践する“自由でカオス”なキャリア選択
うつ、二度の組織崩壊「絶望を味わったから幸せに働く大切さが分かる」ラブグラフCTO横江亮佑の予定調和を“あえて崩す”働き方
時は金なり！ 「時間配分」を最適化できる、エンジニアのためのロードマップ活用マニュアル【連載：小城久美子】
伊藤直也×藤本真樹「チームの衝突を避けてばかりじゃプロダクトは育たない」サービスの質低下に悩む開発組織で起きがちなこと
Pepper開発者カニササレアヤコが語る芸人とエンジニアの共通点「人を楽しませたい。だから私は両方やる」
【駆け出しエンジニアの採用トレンド】 目立つ実績がなくても企業からスカウトされる人・されない人の職務経歴書は何が違うのか
【LayerX松本勇気×Luup岡田直道】サービスグロースにつながる意志決定は「熱量あるトップダウン」で
いい睡眠で仕事のパフォーマンスアップ！ エンジニアが知っておきたい眠りの質を上げるスリープハック術
思考停止に陥る？ 仮説を持たないKPIが「ただのノルマ」と化してしまうワケ【連載：小城久美子】
名村卓を迎えたLayerXがイネーブルメント専門チームを設立。プロダクト開発を最適化するアクションとは？
アメリカでは「エンジニアで稼ぐ」難易度が増している？ 元Adobeの天才エンジニアがDisneyのプロダクトマネジャーになった理由
「社員40人の精子サンプルを解析し続けた」TENGA発、国内唯一の精子観察スマホアプリ開発の舞台裏
「EMやること多すぎ問題」が組織にもたらす弊害は？Chatworkの失敗事例に学ぶパフォーマンス最大化の秘訣【田中佑樹✖️岩瀬義昌】
ユーザーに欲しいと言われたものを「そのままつくる」プロダクト開発がNGな理由【連載：小城久美子】
マネジメント未経験でCake.jpのCTOに就任。元DeNAエンジニアがスタートアップに転職して知った「ベストな成長環境」の見極め方
「成功するか」よりも「ワクワクするか」で選ぶ。“顔の見える電力”を生んだ『みんな電力』大石英司の原点
【カミナシCTO原トリ】優れたプロダクトは“Howのプロ集団”から生まれる
グイっと！プロダクトの仮説の解像度を上げる「仮説のミルフィーユ」とは？【連載：小城久美子のエンジニアのためのプロダクト開発】
エンジニアだった頃に知っておきたかったプロダクトマネジメント【連載：小城久美子のエンジニアのためのプロダクト開発】
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