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若手エンジニアに捧ぐ「仕事が辛いとき」胸に刻みたい、一流たちの哲学【糸井重里、落合陽一、中島聡、岡田武史】
「仕事が辛い」ときに心の支えとなってくれるような『プロフェッショナルたちの名言』を4つピックアップ！【糸井重里、落合陽一、中島聡、岡田武史】
プロフェッショナル
採用されない中高年の現実とは？ 40代50代プログラマーが「年齢の壁」を突破する秘策
「流しのEM」として、複数企業の採用・組織・制度づくりに関わる久松 剛さんが、エンジニアの採用やキャリアに関するHOTな話題を、独自の考察をもとに解説していく連載。第五回目は「採用プロセスで中高年エンジニアが敬遠される理由」をひも解きながら、40代50代のエンジニアがぶつかる「年齢の壁」とその突破法を解説します！
フリーランスお断り企業が急増！ その笑えない実態と「切られる前」にすべき対策とは？【久松剛解説】
「無難な選択は恥じゃない」岡田武史が贈るシニアエンジニアへのエール
「一体感を目的にしたチームは負ける」岡田武史が考える、新時代のリーダー像
岡田武史「劣等感に悩むくらいなら、辞めろ」名将に聞く、競争よりも大切なこと
年収550～800万円台の「転職上手」なエンジニアほど危うい時代に？【久松剛解説】
技術進化の一方でエンジニアが退化？ 「基本を軽視するエンジニア」が立ち行かない理由
定年までエンジニアとして働ける？ 60％が「いいえ・働きたいけど不安」という結果に【調査レポート】
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