メルカリ社のAI活用率95%、加速すべきは人員整理ではなく「業務の再定義」
2025年8月5日、メルカリは2025年6月期通期決算説明会を開催。過去最高益を達成した決算報告とともに、今後の成長戦略として「AI-Native Company」への組織変革方針を打ち出した。
注目すべきは、社内AIツール利用率95%・開発量64%増というインパクトのある実績、そしてそれに伴う「業務プロセスの全面的な棚卸しと再設計」を明言した点だ。
こうしたAI活用の本格化は、単なる未来志向の技術投資ではなく、現実的な経営課題への対応でもある。
というのも、メルカリ社が今回公開した通期決算(2025年6月期)では、売上収益が1,926億円(前年比+3%)、コア営業利益が275億円(前年比+46%)と、利益面では過去最高を更新したものの、マーケットプレイス事業のGMV成長率はわずか+4%に留まった。つまり、トップラインの成長鈍化という明確な課題に直面している。
その打開策として掲げられたのが、「AIを前提とした組織改革とプロダクト体験の再設計」である。
この動きは単なる業務効率化に留まらず、「人が判断と創造に集中する環境」を目指した抜本的な組織改革=人材配置の見直しとも読み取れる。
以下、エンジニアに向けた視点で読み解く、メルカリの”AIネイティブ”戦略をまとめる。
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文/エンジニアtype編集部
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