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「複雑怪奇で面白い」好奇心の塊・尾藤正人が魅了されているものとは【聴くエンジニアtype Vol.63】
優秀なエンジニアとの対談を通じて、成長の秘訣を探る『聴くエンジニアtype』。常に「好奇心」が成長のタネとなり、エンジニアやCTOとしてのキャリアを歩んできたというオープンロジ執行役員CTOの尾藤正人さん。今、尾藤さんが一番好奇心をくすぐられるものとは？
ばんくし（河合俊典）
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エンジニアを組織としてまとめるために、手練れのCTOが意識していること【尾藤正人／聴くエンジニアtype Vol.62】
組織が大きくなればなるほど、マネジャーは一人一人のエンジニアをフォローするのが難しくなる。メンバーに納得感やモチベーションを提供できず悩んでいるエンジニアリングマネジャーは多いだろう。今回の対談では、多くの企業でCTOとしてマネジメントを担ってきた尾藤正人さんが常に意識している「メンバーとのコミュニケーションのコツ」に迫った。
「自分の個性が分からない」エンジニアに捧ぐ、たった一つの個性発見法【オープンロジCTO・尾藤正人／聴くエンジニアtype Vol.61】
「努力が嫌いだった」尾藤正人が4度のCTO就任に至るまで【ばんくし／聴くエンジニアtype Vol.60】
「凡人が天才のマネをしても失敗する」著名エンジニアたちに学ぶ、成長のために必要なこと
黒歴史なんて作ってなんぼ。Meta London松岡玲音が実践してきた「成長」のコツ【聴くエンジニアtype Vol.59】
Metaでインパクトを出すために「成果が出る鉱脈」を探している／松岡玲音【聴くエンジニアtype Vol.58】
「強みを活かせば“属人的”な働き方も悪くない」松岡玲音がMetaで感じた適材適所の利点【聴くエンジニアtype Vol.57】
Meta Londonでレイオフ危機に？ 松岡玲音の「運ゲー」なエンジニア人生【聴くエンジニアtype Vol.56】
2024年版！おすすめのテック系ポッドキャスト（Podcast）10選【有名エンジニアのイチ押し番組、ポッドキャストアプリの種類も紹介！】
エンジニアの成長に必要な、地味だけど大事なたった一つのこと【からあげ×ばんくし／聴くエンジニアtype Vol.54】
「大学時代に軽く挫折した」からあげのエンジニアとしての原動力の正体【聴くエンジニアtype Vol.53】
【データサイエンティスト・からあげの転機】“怒られ回避”で新たなキャリアの扉を開いた？／聴くエンジニアtype Vol.52
「わざわざ現地に行く意味ある？」疑問だった僕が見つけた、技術書典のオフライン会場に行くべき三つの理由
成果を出すためには「小さなHabits（習慣）の積み重ね」を【牛尾剛×ばんくし／聴くエンジニアtype Vol.51】
「他でどんなに成果が出ても、自分でコードを書きたかった」牛尾 剛のモヤモヤ期【聴くエンジニアtype Vol.50】
有名エンジニアが紹介！ 仕事がはかどる「推しガジェット」は？【ひろゆき、松本勇気、ばんくし他3名】
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「僕自身の性能が低いからメソッドに頼った」牛尾 剛の成長ストーリー【聴くエンジニアtype Vol.49】
すごいエンジニアとの差に葛藤する若手に送る、成長のコツ【カケハシ椎葉光行／聴くエンジニアtype Vol.48】
一人では超えられない「自分の限界」を超える方法とは？【カケハシ・椎葉光行×ばんくし／聴くエンジニアtype Vol.47】
「行き当たりばったり」のキャリアでも道を踏み外さないためには？【カケハシ椎葉光行×ばんくし／聴くエンジニアtype Vol.46】
「若い頃は常にイライラしていた」カケハシ椎葉光行の今を作った“焦り”とは【聴くエンジニアtype Vol.45】
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