「コードを書かなくなる不安からマネジャー職に抵抗が…」Sansan藤倉成太・ZOZO瀬尾直利のアドバイスは？【聴くエンジニアtype Vol.5／MC・キャディばんくし】
キャディ・ばんくしさん、Sansan・藤倉成太さん、ZOZO・瀬尾直利さんの三名がエンジニアからの相談に回答！今回のテーマは「マネジャーになるってどう？」です。
ばんくし（河合俊典）
著名人のコラムから占いまで！？ エンジニアtypeで掲載中の注目連載4選
『エンジニアtype』ではIT・Web業界で活躍する個性豊かな執筆陣による連載を毎月複数更新中。今回はイチオシの連載を四つご紹介します。
3年目のエンジニアが会社選びで意識すべきことは？【キャディばんくし・Sansan藤倉成太・ZOZO瀬尾直利／聴くエンジニアtype Vol.4】
エンジニアに「ユーザー視点」が必要な理由って？【キャディばんくし・Sansan藤倉成太・ZOZO瀬尾直利／聴くエンジニアtype Vol.3】
技術者におすすめのインプット方法＆アウトプット下手におすすめの学びの深め方は？【キャディばんくし・Sansan藤倉成太・ZOZO瀬尾直利／聴くエンジニアtype Vol.2】
キャディばんくし・Sansan藤倉成太・ZOZO瀬尾直利が回答！ エンジニアとして成長するために3年目でしておくべきことは？【聴くエンジニアtype Vol.1】
Diffusion Modelを例に考える、技術とデータがコモデティ化した先の世界とは【連載：ばんくしのAI業界ウォッチャー】
求められるAIエンジニアが備えている能力とは？「一つの技術にこだわらないことが大事」【連載：ばんくしのAI業界ウォッチャー】
AIには「良い幻滅」と「悪い幻滅」がつきもの。これからのAI活用に求められるものって？【連載：ばんくしのAI業界ウォッチャー】
この10年でAIは分野から業界へ拡大。「AIの応用」はエンジニアの必須スキルになる？【連載：ばんくしのAI業界ウォッチャー】
「転職先からの高い期待は成長のチャンス」機械学習エンジニア・ばんくしさんの転職に見る“入社ゼロ日”から全力疾走する方法
【育休座談会】「MTGより娘とのお風呂を優先」「みんなもっと休もう」育休が変えたエンジニアたちの価値観
タグ
そのほかのタグを見る
