「若者よ、技術と資本をぶんどってこい」河野太郎はなぜ、AI時代に“早く世界で叩かれろ”と言うのか？
「日本に留まることはリスクだ」――河野太郎氏が若手エンジニア145名を前に、AI時代の生存戦略を激白。なぜAKB48はBTSに負けたのか？なぜ日本のスタートアップは世界で失笑されるのか？「資本をぶんどれ」「早めに世界で叩かれろ」と説く、綺麗事一切抜きのグローバルキャリア論。
生成AI
本ページでは、生成AIに関連する登場人物やキーワードが出ている記事をピックアップ。生成AIは、Generative AI（ジェネレーティブAI）とも呼ばれ、学習したデータをもとに、文章・音楽・画像などを新たに作成する人工知能（AI）の総称である。深層学習やGAN（Generative Adversarial Network）などの手法を用い、リアルな文章、画像、音声などを生成し、クリエイティブな表現やデータ拡張、シミュレーションなどの用途に活用されている。 続きを見る
学びの“チート”をマスターした世代は「基礎」が欠落しやすい？ AIネイティブな若手の育成で押さえておきたいこと
生成AIを自在に使いこなすAIネイティブな若手エンジニアたちの強み、そして弱みとは？マネジャーとして支援すべきポイントとはどこなのか？マネジメント経験豊富な岩瀬義昌さんに、これからの時代の若手エンジニアへのマネジメントについてアドバイスをもらった。
お笑い、映像作品、アイドル活動にテクノロジーはどんな影響をもたらすのか【エンタメ×技術を考えるインタビュー】
AIに奪われない「技術力」はどう磨く？ AIエージェント元年、トップエンジニアが変化のど真ん中で語った成長のヒント4選
生成AIがもたらす「思考停止」にどう立ち向かう？ コードの生成と流用の決定的な差とは
AI時代を生き抜くSIerの条件とは？ CTCが金融領域で挑む「AI駆動開発」のリアル
エンジニアリングの常識を「AI-Native」に再定義。メルカリが実現した“再現性”のある開発組織とは
「AIが進化しても新卒は必要とされ続ける」確固たる理由とは？【人材研究所代表 曽和利光】
「社員よりAIを守る国、アメリカ」Z世代のMLエンジニアonodelaが見た“AIの国”の働き方
メルカリ・ハヤカワ五味が感じた生成AI推進を阻む三つの壁「個人で世界を変えようとしなくていい」
今のAIは限界？ 日本発“第三のAI”の可能性をAI研究者・鹿子木宏明が提唱する理由
「アフターAI」の組織・HRテックはどうなる？ 「何ができるか」はAIが定義し、拡張してくれる時代に
Anthropic Japan代表「コスト削減ではなく、収益を生み出すためのLLM活用が鍵」
「日本は遅れてなんかない」1000社以上のAI企業をみたシバタナオキが語る、アフターAI時代が“日本に好機”な理由
25歳でAmazon管理職に内定もなぜ辞退？ スタートアップを選んだ理由と、入社1か月目で実行したAI改革の中身
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