技術者のキャリアを考えるWebマガジン『エンジニアtype』では、エンジニアの仕事やキャリア、技術ノウハウ、最新技術トレンドなどのテーマで取材・ライティングできる方を募集しています。

編集者とともに、著名エンジニアや経営者、IT業界の識者を取材し、原稿を書くお仕事です。

下記、応募条件をご参照の上、ぜひご応募ください。

応募条件

・テクノロジーやエンジニアリング、サービス開発の裏側などに興味をお持ちの方
※エンジニアリングに関する基礎知識がある方は尚歓迎。「知識は浅いが、勉強していきたい」という方もぜひご連絡ください。

・他媒体で3000文字前後の原稿を執筆した実績をお持ちの方

・企業取材、インタビューがご自身でできる方

・平日の日中に取材の稼働が可能な方（対面取材、もしくはオンライン取材）

・当サイトの掲載ルール・編集方針に則った原稿作成、及び修正対応ができる方

記事ジャンル

・エンジニアの仕事や働き方
・エンジニア組織のマネジメント論
・開発・技術に関するノウハウ
・最新テクノロジーに関するトピックス
・エンジニアの転職事例
・エンジニア採用のトレンド・転職市場の動向
・イベントレポート
など

お仕事の依頼形態と報酬について

案件ごとの業務委託です。
※外部ライターとして、『エンジニアtype』の記事制作に携っていただきます。社員・パート・アルバイトなど、雇用契約が発生する形態ではありません。

依頼～記事公開までのフロー

取材記事の場合の例　※あくまで一例です。詳細は案件毎にご案内いたします。

１．企画内容・取材対象者・取材日程が決まった段階で依頼をさせていただきます。作成する記事の概要や、取材時の想定質問などは編集部で用意いたします。

２．取材当日、想定質問を元にインタビューを実施していただきます。取材には基本的に、編集スタッフが同行いたします。

３．取材後、１週間（※）程度で原稿を作成、納品いただきます。　※相談可

４．編集部内で原稿を確認し、必要があれば修正対応いただきます。原稿完成後、編集部より先方へ最終確認依頼をし、問題なければサイト上で公開いたします。

報酬について

・報酬（原稿料）は、能力や経験によって考慮いたします。一案件毎に原稿料の相談をさせていただきます。

・別途、経費（交通費や参考書籍購入費）が掛かった場合はお支払いいたします。

・原稿料および経費は１カ月分をまとめてお支払いいたします。稼働月の月末に請求書を送付いただき、個人の場合は翌月末、法人の場合は翌々月末にお支払いいたします。

応募方法

ライティングのご実績が分かるものをご用意いただき、下記の項目を記載の上、「e-typemag★type.jp」（★を@に変更してください）までお送りください。
※メールの件名は「【ライター募集の件】あなたの氏名」でお願いします。

応募後の流れ

お仕事のご相談をしたい方には、応募メールをいただいてから１週間以内に面談のご案内を差し上げます。面談はオンラインもしくは弊社オフィス（赤坂見附）にて実施いたします。

なお、応募に関する質問も、上記メールアドレスで受け付けています。

個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報を本人の同意なく第三者に提供することや、予め本人の同意を得た利用目的の範囲外において取り扱うことはありません。

皆さまのご応募、お待ちしております！

エンジニアtype編集部（e-typemag★type.jp）