2023年が始まって、早いもので4カ月。今年に入ってから、エンジニアtypeではさまざまなCTOのインタビューを掲載してきた。

まだじっくり読めていないエンジニアに向けて、今年1月～4月に公開されたCTOのインタビュー記事の中から5本ピックアップしてご紹介。

業界の最前線で活躍するCTOたちが奮闘している様子や挑戦の軌跡から、刺激をもらえること間違いなしだ。

【クックパッド新旧CTO 成田一生&星北斗】「見たい未来をつくる」ために今、何をすべきか

まず初めに紹介するのは、今年1月にCTOの交代が発表されたクックパッドより、旧CTO・成田一生さんと新CTO・星北斗さんのインタビュー記事だ。

新しくCTOに就任した星北斗さんは、10年からアルバイトとしてクックパッドで働き始め、13年に新卒入社。セキュリティー、インフラ領域の保守運用、英国ブリストルの拠点での海外向けサービス開発などに取り組んできた。

ここ6年間同社でCTOを務めた成田一生さんは、全ての経営・マネジメントポジションから退き、『クックパッドマート』の開発チームのいちメンバーとしてコードを書く仕事に取り組んでいくという。

CTO交代に踏み切った経緯、それぞれのキャリア選択の裏側にある思いとは？ 新体制でのスタートを切る二人に話を聞いた。

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【電通サイエンスジャム・イーライフ 取締役CTO 満倉靖恵】人と違うからイノベーティブな研究・開発ができる

続いてご紹介するのは「私自身が人の感情が分からな過ぎたから」と、研究・開発に取り組む理由を話してくれた電通サイエンスジャム、イーライフなどで取締役CTOを務める満倉靖恵さん。

満倉さんは、工学・医学博士として人間の脳波について研究。世界初の脳波によるリアルタイム感情認識ツール「感性アナライザ」を開発し、人の感情を可視化することで広告やマーケティング分野のビジネスに応用している。

職場で自分と違う属性や価値観の人に囲まれて肩身の狭い思いをしているエンジニアに向けて「それはそれでいい」と伝えたいと語る満倉さんの考えとは？

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【ABEMA CTO 西尾亮太】10年先も成長を続けられるエンジニアの条件

次に登場するのは、2022年に日本中が沸いた「FIFA ワールドカップ カタール 2022」の放映を支えたAbemaTVのCTOを務める西尾亮太さん。

「W杯のリアルタイム配信は『将来的にやりたい』とは思っていたけれど、技術的な難易度が非常に高く、まさかこんなに早く『ABEMA』で実現できるとは思っていませんでした」と語る西尾さんに、手掛けてきた開発組織づくりと、エンジニア育成のビジョンについて聞いた。

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【ラブグラフ執行役員CTO 横江亮佑】予定調和を“あえて崩す”働き方

4人目に紹介するのは、出張撮影サービス『Lovegraph』を展開するラブグラフの執行役員CTO横江亮佑さんだ。

UUUMやコインチェックでエンジニアとして活躍した後、30歳でラブグラフのCTOとなった横江さんだが「もともと偉くなりたいなんて思うようなタイプの人間じゃなかったんですけどね」と語る。

そんな横江さんがなぜCTOという役職に就いたのか。その理由を紐解くと「自分が幸せじゃなかったからじゃないですかね」と意外な答えが……。

若い頃に味わった苦労や悩みが、月日を経て、エンジニアとしてキャリアを築く原動力になることもあると気付かせてくれるインタビュー記事だ。

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【SHE CTO 村下瑛】キャリアとは、自由でカオスなもの

最後にご紹介するのは、日本最大級の女性向けキャリアスクール『SHElikes(シーライクス)』を運営するSHEでCTOを務める村下 瑛さんだ。

東京大学在学時にAIの世界にのめり込んだという村下さん。ファーストキャリアに選んだIndeedでは「およそ1億人の検索ログをもとにしたデータ活用によって、人材と企業のマッチングを最適化するミッションに心躍らせる毎日だった」というが、入社6年目で退職。

自分にとってぴったりだと感じていた職場を離れ、当時創業2年目だったSHEに転職した理由とは？

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文・エンジニアtype編集部