20代の特権を使い倒せ。「視点」を広げ、圧倒的な「実績」を作る生存戦略【川邊健太郎、徳丸浩、河野太郎、鳥嶋和彦、まつもとゆきひろ】

先が見通せず、決まったレールがなくなったことは、裏を返せば「何にでもなれる」ということ。ですから、やらない理由を10個探すより、やれる理由、やりたい理由を10個挙げるような生き方をしてほしいです。

「こうあるべき」という答えがないからこそ、まずは人生を主体的にデザインした上で、「この生き方を実現するには、どの仕事や会社を選択すべきか」を考える必要があります。

もし皆さんが将来のキャリアに迷っているなら、「気付くと時間がたつのも忘れて夢中になっているものは何か」を自分に問いかけてみてください。

それが何であれ、今はいくらでも商業化できる時代です。ニッチな分野でも、SNSで発信すればその価値を求める世界中の人たちと出会えるのだから、事業化することは十分に可能です。

何にでもなれる時代には、夢中になれることが自分のキャリアの可能性を開く鍵になります。

私は昔から「読み書きそろばん」だと言っています。現代で言えば、「国語・数学・英語」の基礎学力です。

まずは基礎を固め、そこから論理的思考力を養う。セキュリティーなどの専門教育は、大学3年生（19〜20歳）くらいから始めても全く遅くありません。基礎さえしっかりしていれば、専門知識は後からいくらでも積み上げられます。

逆に、基礎がないままツールの使い方だけを覚えたとしても、それは応用が効かない「作業員」で終わってしまいます。

AIは活用すべきですが、付き合い方を間違えてAIに頼り切ると、逆に能力が落ちてしまう危険性があります。

私は将棋を見るのが好きなのですが、将棋界でも「AI研究で強くなった」という棋士がいる一方で、「AIに頼ると弱くなる」という声も聞かれます。AIが正解を出してくれるからと、自分で考える組み立てをしなくなるからです。

最近、新しくプロ（四段）になった棋士のプロフィールを見ていると、意外と「私はAIを使いません」「あえて自力で考えます」という人が結構いるんですよ。これはエンジニアの成長にとっても、重要なヒントだと思います。

今、他の国でAIに莫大な投資がされているのであれば、そこへ行けばいい。そこへ行って、自分もその投資を受け、その研究費を使い倒して、何かを成し遂げればいいんです。

皆さんのような若い人たちが最初から日本という枠をはめてしまうのは、大きな損失です。金があるところへ行き、その金を奪ってくる。それくらいの気概で全く問題ありません。

早いうちに海外へ出て、世界標準で戦うとはどういうことか、身をもって体験してほしい。若いうちは体力もあるし、たとえ叩かれても、そこから這い上がる余裕がある。

これが50歳になってから『お前、明日から海外に行け』と言われても、もう右も左もわからず、立ち直るのは非常に厳しいでしょう。

世界でやるのはやっぱり荷が重かったな、と気付くこともまた、立派な収穫です。何が足りないのかが明確になれば、それを身に付けてもう一度挑戦すればいい。その試行錯誤ができるのが、20代の特権なのです。

僕は入社2年目の25歳で『ドラゴンボール』作者の鳥山 明さんを見つけて、前作の『Dr.スランプ』が大ヒットしたことで実績を築けた。

ドミノ倒しみたいなもので、最初の一枚を倒せたら、あとはドミノを切らさないことを考えればいい。若手のうちに大きな実績を出しておけば自分のやり方を通しやすくなるし、その後はかなり楽だね。

仕事は「事に仕える」って書くでしょう？ その意味をちゃんと考えれば、仕事はつらくないの。会社や上司の考え方に合わせて、前例に従って正しいやり方をするから苦しくなる。

例えば、やりたいことの承認が上司から下りない場合、本当にやりたいなら決裁者がどういう人間か、リサーチするよね。ボスを知らずに攻略しようとしたって討死するんだからさ。それでも駄目ならさらに上の上司に話を通す手もある。

本質を考えて、そこに対する傾向と対策を立てた方が結果として楽しいし、自分なりのやり方になるじゃん。決まりきったやり方の方が楽かもしれないけど、それは事に仕えていないし、自分で自分を殺しているよね。

人は時間とともに、求められる役割が変わっていきます。

ソフトウェア開発者としてキャリアを始めた人が、次第にマネジャーになったり、OSS開発をしていた人がプロダクトオーナーとしての役割を担うようになったりする。そういう変化は、ごく普通に起こります。

その変化に対応するためには、新しい立場に応じた学びが必要です。自分の役割が変わっているにもかかわらず、「もう学ばない」と決めてしまえば、環境の変化についていけなくなる可能性はありますね。

どんな仕事でも、バグは出ますよね。「頭の中ではこう動くはずなのに、実際には違う動きをしている」。この期待と現実のズレがどこにあるのかを探していく作業は、まさにパズルです。

仕事である以上、100%楽しいわけがありません。でも、どんな環境でもパズルを解く楽しさや、自分で解決策を決める裁量は残っています。「向いていない」と悩む前に、その数パーセントの楽しさを味わう工夫をしてみるといいと思いますよ。