「DevRelの目的は、採用ではなくブランディング」ZOZOのDevRelが目指すのは、業界への恩返し
「エンジニア文化の発信」の一環としてDevRelを導入し、採用や技術ブランディングで成果を上げているのが、株式会社ZOZOだ。同社の技術戦略部ディレクターであり、Developer Engagementブロック長の諸星一行さんに、DevRelが担う役割の変化と、ブランディング・採用文脈におけるDevRelの効果的な活用方法について話を聞いた。
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「エンジニア文化の発信」の一環としてDevRelを導入し、採用や技術ブランディングで成果を上げているのが、株式会社ZOZOだ。同社の技術戦略部ディレクターであり、Developer Engagementブロック長の諸星一行さんに、DevRelが担う役割の変化と、ブランディング・採用文脈におけるDevRelの効果的な活用方法について話を聞いた。
「流しのEM」として、複数企業の採用・組織・制度づくりに関わる久松 剛さんが、エンジニアの採用やキャリアに関するHOTな話題を、独自の考察をもとに解説していく本連載。第6回目はITエンジニア採用バブル崩壊後、狭き門となった転職で年収アップを図る方法を解説します!
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