著名エンジニアが選ぶ「2024年イチオシ技術本」を一挙紹介!【LayerX・松本勇気、及川卓也、牛尾 剛、チューリング・青木俊介】
2025年、仕事始めを迎えたエンジニア読者は多いだろう。新たな一年を前に、業界をリードする“あの有名エンジニア”は、昨年どんな技術書に魅了されたのか、気になる人も少なくないはずだ。
そこで今回、LayerX 代表取締役 CTO・松本勇気さん、『ソフトウェアファースト』著者・及川卓也さん、米マイクロソフト・牛尾 剛さん、チューリング 共同創業者 取締役CHRO・青木俊介さんの計4名に、24年に読んだ中での「イチオシ技術本」を伺った。
第一線で活躍する彼らが選ぶ一冊と、その理由とは? その答えは、25年のスタートダッシュを切るヒントになるかもしれない。
目次
LayerX 代表取締役 CTO 松本勇気さんの推薦本
『AI覇権 4つの戦場』(早川書房)
Tably 代表取締役 Technology Enabler 及川卓也さんの推薦本
『エンジニアチームの生産性の高め方』(技術評論社)
米マイクロソフト 牛尾 剛さんの推薦本
『Microsoft 公式ドキュメント』
チューリング 共同創業者 取締役CHRO 青木俊介さんの推薦本
『拡散モデル データ生成技術の数理』(岩波書店)
会員限定
ITエンジニア向けスカウト転職サービス
に登録すると続きをお読みいただけます。会員登録後、画面が自動で更新されます。
Direct typeとは?
Direct typeとは?
『type』ブランドから誕生した、ITエンジニアのためのスカウト型転職サービスです。
登録すると、あなたの経歴や希望条件を見た企業から直接あなたに特別なスカウトが届きます。 忙しい毎日でも、スキマ時間で転職活動を進めることが可能です。
登録すると、あなたの経歴や希望条件を見た企業から直接あなたに特別なスカウトが届きます。 忙しい毎日でも、スキマ時間で転職活動を進めることが可能です。
RELATED関連記事
JOB BOARD編集部オススメ求人特集
RANKING人気記事ランキング
FF14が「毎日ログイン前提」を見直す。吉田直樹が挑む、プレイヤーの時間を奪わないゲーム設計
「給与が3分の1になっても経産省へ」IPA・津田通隆はなぜ、あえてその道を選んだのか
AI時代は「頭のいい人」から無価値になる? 識者4人が語る新たな“優秀さ”の条件
マネジャーは“いい兄貴”になるな。変化不全の組織を再生させる「全員納得しなくてOK」なテクニック
GMO代表・熊谷正寿「2カ月で10万行コード書いた」トップ自ら“使ってなんぼ”を地で行く理由
タグ
そのほかのタグを見る