DMM松本勇気の過去から紐解く「組織のポテンシャル」の引き出し方
ニュース配信サービスを手掛けるGunosyのCTOから、グループ全体で40以上の事業を展開するDMMのCTOに転身した松本勇気さん。同社のテックカンパニー化を牽引する松本さんは、一体どんな失敗談を明かしてくれるのだろうか。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
組込み業界で需要高まる“ゼネラリスト”人材。中年・シニア採用が活発化する背景とは？
組込みソフトウェア専門の受託開発会社を経営する古川和幸さんは、ここ数年で組込みソフトウェア業界では「ゼネラリストタイプ」のエンジニアの需要が急激に高まっていると話す。その背景には家電や自動車、産業機器のデジタル化があるようだ。そこで古川さんに、組込み業界で起きている変化や、ゼネラリスト人材になるための要件を伺った。
「顔認証だって美しく」AI活用先進国・中国の“顔パス事情”はここまで進んでいる！
エンジニアにとって最も大事なのに忘れられがちな事業貢献の意識ーー「思考の出発点を間違えるな」
Rubyの父、まつもとゆきひろもマネジメントで大失敗！？そこから学んだ“苦手をあえて克服しない”戦略
「チーム移籍」を実践するMakuakeに見る、次世代の組織拡大の手法とは。受託ではなく“裁量”を持つパートナーに。
バックオフィスから“改革の推進者”に。未経験でも活躍できる「業務改善コンサルタント」の仕事とは
データ氾濫時代、サイバー攻撃から大事な情報を守るためにすべきこと【連載：澤円】
【LinkedIn村上臣】海外企業が獲得狙う“安くて使える”日本人エンジニアーー「給料・待遇アップを狙うならグローバルに攻めろ」
【キャディ・小橋昭文】Apple『AirPods』の開発を手掛けた29歳CTOが“技術者としてのプライド”にこだわる理由
令和初の仮面ライダー『ゼロワン』はなぜ“AI社会”を描くのか－－テレ朝・東映プロデューサーに話を聞いたら「未来の仕事」の本質が見えた
インド発・爆速成長ベンチャーが日本進出。OYO LIFE・プロダクトマネジャーが語る、日本企業との違いとは
AI企業シナモンCEO・平野未来に聞く、日本人エンジニアが安泰でいられない理由「ベトナム人は東大生の大半が落ちる試験を突破する」
【不足するAI人材、その実態とは？】LINEのリサーチラボで働くAIリサーチャーの知られざる働き方
TiKTokのバイトダンス出身の日本人エンジニアに“中国IT急成長”の裏側を聞いてみた
「クライアントワークを舐めるな！」と一喝するGoodpatch土屋尚史と現場エンジニアに問い掛ける３つの疑問
シリコンバレーから帰ってきた僕がSansanのCTOになった理由
アカツキCTOから若手エンジニアへの助言「苦手の克服に時間を割くな。得意なことを継続せよ」
日本の交通インフラサービスはなぜイケてない？社会を進化させるためにエンジニアがすべきこと【連載：澤円】
コードを書くだけの毎日から脱出！メガベンチャーも注目するOSSコミッターが10人のシステム開発会社で働く理由
メルカリCTO名村卓の価値観を変えたできごと「当時の最善も、時が経てば全て失敗」
“この仕事は向いていない”と思っていた会社員エンジニアTOMOKINがYouTuberになって得たもの「AIに挑戦できたのはファンのおかげ」
MITからメルカリにやってきた20代AIエンジニアが放つ偉才っぷり「趣味でやってみたら天職でした」
RANKING人気記事ランキング
南場智子「ますます“速さ”が命題に」DeNA AI Day2026全文書き起こし
「休める仕組み」が強い開発チームを作る。主力エンジニアの3カ月育休を支える“失敗を許容する”空気感
ドラ1ルーキー復活、隠れた才能の開花。AIで「真の制球力」を可視化した横浜DeNAベイスターズのデータ戦略
AI時代、技術の壁は消え「心理の壁」が残る。まつもとゆきひろが40年コードを書き続けて見つけた“欲望”の価値
メンバーの「主体性の無さ」に悩むEMが知っておきたい四つのマネジメント術【安斎勇樹『冒険する組織のつくりかた』】
タグ
そのほかのタグを見る
