「チーム移籍」を実践するMakuakeに見る、次世代の組織拡大の手法とは。受託ではなく“裁量”を持つパートナーに。
組織拡大の新たな手法ともいえる“チーム移籍”の開発体制を敷いている株式会社マクアケでは、外部の開発パートナーであるジシバリ社が主体的に新プロジェクトの開発を行っているという。この経緯や目的について、マクアケのCTO生内洋平さんと、外部開発会社ジシバリの代表藤池匡史さんに伺った。
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
組織拡大の新たな手法ともいえる“チーム移籍”の開発体制を敷いている株式会社マクアケでは、外部の開発パートナーであるジシバリ社が主体的に新プロジェクトの開発を行っているという。この経緯や目的について、マクアケのCTO生内洋平さんと、外部開発会社ジシバリの代表藤池匡史さんに伺った。
近年、にわかに脚光を浴びている職種がある。あらゆる業務の無駄を省き、効率的な運用を実現する「業務改善コンサルタント」だ。現在、業務改善を含むBPOコンサルティングサービスを提供するキヤノンビズアテンダにおいても、業務改善コンサルティングの需要は年々増しているという。今この世界ではどのような人材が必要とされているのか。それぞれの立場で顧客の業務改善に携わるコンサルタントたちに話を聞いた。
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