Techキャリア、どう広げる？ 最短距離で理想を叶える「社内転職」のススメ
自身のキャリアに行き詰まりを感じたとき、多くの人の頭をよぎる「転職」の二文字。ですが、その前に考えてみるべき選択肢がある企業も少なくないのではないでしょうか？今回は、LINEが実施している「社内公募制度」をご紹介します。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
ニトリ販売員からWantedlyのエンジニアへ。独特のキャリアを元に語るプログラミングと働き方
ITベンチャーやスタートアップ界隈の社長には2つのタイプがいるような気がしています。表にどんどん出ていくタイプと、あまり出ないタイプ。ユーザーローカル代表の伊藤氏はまさに「能ある鷹は爪隠す」。伊藤氏はどのようにして今に至ったか。ビジネス面だけではなく幼少期のお話や「学ぶ」ことへの考え方を探っていきます。
“名刺交換すらしたことない”エンジニアに訪れた転機― 「コードしか書けません」を辞めて私が気付いたこと
文系ポンコツエンジニアが、「澤円」になるまでの話
“宇宙にも宅配便を” MOMO3号機と新型ロケットZEROで拓く、宇宙ビジネスの未来「失敗も苦難も、全て夢へのプロセスだ」
1000人体制でもエンジニアが成長する組織とは？ 海外事例から学ぶテックキャリアの拡げ方【メルカリ CTO・名村卓】
「必要に駆られる状況が一番成長できる」エンジニアはスキルの掛け算で勝負する時代へ【dely CTO・大竹雅登】
【DeNA南場×GMO熊谷×サイバーエージェント藤田】メガベンチャーの有名経営者たちが、若手エンジニアに伝えたいこと
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初心を思い出せ！Tech Kids Schoolの小学生生徒に聞く、プログラミングの楽しさ
現役エンジニアが考える、「自分らしく働く」ために必要なこと【サイバーエージェント×DeNA×GMOインターネット×ミクシィ】
みん就を個人開発→楽天入社→大学院入学→そして上場企業の社長へ。ユーザーローカル伊藤将雄氏はどのようにつくられたか
「マンガというジャパニーズカルチャーで世界に殴り込む」タップコミック版『ドラゴン桜』編集・開発者の野望
【中島聡×夏野剛】「エンジニアは自虐をやめろ」「逃げるな、ぶっ壊せ」ジョブズが世界を変られたのは“天才だから”じゃない
スキルや思考が違えば、働きやすい組織も違う。LINE Growth Technology設立に見る、自分らしく働くために必要なこと
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