どんなに仕事が忙しくても“成長したいエンジニア”が疎かにしてはいけない２つのこと【澤円】
澤円氏が、自身が注目する業界の最新トレンドを紹介する連載。エンジニアのキャリアを取り巻く状況がどう変化しているのか、わかりやすく解説する。第三回となる今回は、澤氏が考える仕事の働き方やテクロノジーについての考えを聞いた。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
「誰が何をどのようにやるか」ブラックボックス化した業務にメスを入れる、働き方改革プロ集団の本気度
「働き方改革」に伴い、残業時間の削減に取り組む企業は増えてきた。しかし「働き方改革とは、単なる労働時間の削減ではない」。そう指摘するのは、キヤノンビズアテンダでさまざまな企業の業務改善を手掛けてきた村上光則さんだ。キヤノンビズアテンダでは、クライアント企業の業務処理をBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）というスタイルで徹底的に改善している。同社のBPOコンサルティング部門を立ち上げ、数々の現場を見てきた村上さんに、日本企業が「働き方改革」において真に取り組むべきことを聞いた。
シリコンバレーで働いて気付いた「技術力向上」だけに固執するエンジニアのダメさ【Sansan CTO 藤倉成太】
“X-Tech”を地でいく子どもが増える影響とは？Tech Kids School代表に聞く、プログラミング教育必修化の未来
川上量生のキャリア戦略「圧倒的な努力がなくたって、“一番”には誰でもなれる」【ドワンゴ・CTO】
学歴・経歴・経験なしの元俳優が、34歳でAIエンジニアに転身できた理由
「全てがコードで定義される世界の先頭を走りたい」DMM新CTO松本勇気が抱く夢
若いうちから「信頼残高」を積むことが大事―エンジニアが“好きな仕事”を長く続ける秘訣
駆け出しのITコンサルタントだった僕と、カゴメさんの思い出【澤円】
夫婦別姓での結婚生活とwebサービス作り手としての生き方【Zaim閑歳孝子】
【さくらインターネット田中邦裕】「見たいものだけを見る」エンジニアがダメなワケ
「機能を増やすには技術が、減らすには哲学が必要」650万DLの家計簿サービスが大切にしていること【Zaim閑歳孝子】
Techキャリア、どう広げる？ 最短距離で理想を叶える「社内転職」のススメ
ニトリ販売員からWantedlyのエンジニアへ。独特のキャリアを元に語るプログラミングと働き方
“名刺交換すらしたことない”エンジニアに訪れた転機― 「コードしか書けません」を辞めて私が気付いたこと
文系ポンコツエンジニアが、「澤円」になるまでの話
“宇宙にも宅配便を” MOMO3号機と新型ロケットZEROで拓く、宇宙ビジネスの未来「失敗も苦難も、全て夢へのプロセスだ」
1000人体制でもエンジニアが成長する組織とは？ 海外事例から学ぶテックキャリアの拡げ方【メルカリ CTO・名村卓】
「必要に駆られる状況が一番成長できる」エンジニアはスキルの掛け算で勝負する時代へ【dely CTO・大竹雅登】
【DeNA南場×GMO熊谷×サイバーエージェント藤田】メガベンチャーの有名経営者たちが、若手エンジニアに伝えたいこと
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