なぜ苦戦？転職できない「年収550万円未満エンジニア」が取るべき“たった一つ”の戦略
「流しのEM」として、複数企業の採用・組織・制度づくりに関わる久松 剛さんが、エンジニアの採用やキャリア、働き方に関するHOTなトピックスについて、独自の考察をもとに解説していく連載。第四回目は「年収550万円を境界線に激変するエンジニアの転職動向」について、ニュース解説をお届けします！
事情通・久松剛がいち早く考察！最近HOTな「あの話」の実態
〝流しのEM〟として、複数企業の採用・組織・制度づくりに関わる久松 剛さんが、エンジニアの採用やキャリア、働き方に関するHOTなトピックスについて、独自の考察をもとに解説。仕事観やキャリア観のアップデートにつながるヒントをお届けしていきます！
「カジュアル面談」が全然カジュアルじゃない？ エンジニア転職市場2024夏の注目キーワード【久松剛解説】
複数企業の採用・組織・制度づくりに関わる久松 剛さんが、エンジニアの採用やキャリア、働き方に関するHOTなトピックスをもとに解説していく連載。番外編となる今回は2024年上半期で気になった採用動向キーワードを五つピックアップしてもらい、そのキーワードにまつわる「ここ最近の変化」を聞いた。
フリーランスお断り企業が急増！ その笑えない実態と「切られる前」にすべき対策とは？【久松剛解説】
意識低い系エンジニアは被害者？ 人材不足のIT業界でさえ「気軽に退職したら次はない」
フルリモート勤務者はお先真っ暗？ 突きつけられた「出社要請」への向き合い方
タグ
そのほかのタグを見る
