コードレビュー強化が転機に～SQUEEZEに見る、伸びるスタートアップのチームコミュニケーション術
スタートアップの失敗率は9割とも7割とも言われている中だが、今年5月に総額4.2億円の資金調達を行ったSQUEEZEは、継続的な成長に向けた準備を着々と行っている1社だ。
転職
転職市場全体の傾向から業界・業種別に見る採用トレンドまで、エンジニアを取り巻く転職環境についてのあらゆる情報をキャッチアップして提供していくコーナーです。
「コードは万人に平等」を本当に体現する、Gengoのダイバーシティ経営
全社員の約6割が外国籍社員というGengo。だが、本当の意味で「ダイバーシティ経営」を実現するカギは別のところにある。
【フルスタックとは？】サイバーエージェントがフルスタックエンジニアの育成に踏み切った理由
ドリコム「新規事業ラッシュ」を支えるチームづくりの妙～成否を分ける32％をうまくコントロールする方法
「Google的組織」を作る上でやってはいけないこと
なぜ、『メルカリ アッテ』は開発情報を親会社に共有しないのか？すごい新規事業を育てる環境づくりを考える
アプリ開発の「手戻り問題」からチームを救え～デザインと技術をつなぐ、ゆめみの神ツール開発秘話
『AbemaTV』のUIづくりも担ったCAのテクニカルクリエイターが重視する「3つのQ」向上策とは～UI Crunch #8レポ
サービスの成長痛は「2つのチーム」で防ぐ～『Flipdesk』開発陣のAmazon Aurora移管プロジェクトに学ぶ
ソニーがサイバーセキュリティを継続的に強化する理由
FinTechを例に見る「ゼロイチを生み出す開発チーム」に必要なエンジニアとは
チーム全員を「プロダクトオーナー」にする3つのカギ～サイボウズkintone開発陣に聞く
任天堂のクリエイターが教える「面白さ」の作り方
「n個の歴史に対してn+1番目となるものを作りたい」データ解析で不動産投資の常識を覆すリーウェイズCTOの野望
エンジニアの“自由研究”をうまく事業に活かすには～社内SNS『Talknote』の新機能リリースに学ぶ
広告ゼロで世界展開に成功～2D立体表現ソフト『Live2D』開発を支える「学会モデル」とは
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海外オフショア「3つの壁」とは？IBS Global Bridgeが実践する、“グローバルチーム型”開発で壁を打ち破る方法
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「民泊」拡大で注目のSQUEEZEに、Pythonコミュニティで活躍する関根裕紀氏がジョイン。新CTOが考える次の一手とは？
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