「外資系だからすぐにクビ」のイメージを覆す、市場価値の高いフィールド サービス エンジニアを育てるフィリップスのトレーニング制度とは？
フィリップス・ジャパンのフィールド サービス エンジニアは未経験転職でも十分に活躍できるという。「長期的に」「専門知識を身に付けられる」トレーニング制度があるからだ。一体どのようなトレーニング制度なのだろうか。
転職
転職市場全体の傾向から業界・業種別に見る採用トレンドまで、エンジニアを取り巻く転職環境についてのあらゆる情報をキャッチアップして提供していくコーナーです。
音楽や美術を学ぶのと同じようにプログラミングを学ぶ――N高が挑む教育改革を支えるエンジニアたち
技術を尖らせるかマネジメント業務にシフトするかの2拓が主なキャリアと言われるエンジニア。しかしその定説にN高等学校は新たな選択肢を提案している。プログラミング教育を行う「講師」としてのキャリアを考えてみてはいかがだろうか？
SIerが直面する3つの変化。これからもクライアントに必要とされ続けるために必要な“つなげる”力とは？
ビーサイズ八木啓太氏が語るBsize BoTのコンセプト「モノのBoTが語るコトは、ヒトの人生を変えるか」
現場エンジニアによる“ゼロからの働き方革命”ストーリー
「すべては最高のおかえり」のために——キャラクターとの次元を超えた共同生活を実現するGateboxの挑戦
この仕事、続けていける？ 女性エンジニアがぶつかる３つの“キャリアの壁”を打ち破る方法
ITガラパゴスの飲食業界に一石を投じる。エンジニアが居酒屋勤務から学んだ“究極のユーザー視点”とは？
サラリーマンとして出世を目指すか？ 技術一本で食ってくか？ どちらにもNOを突き付けた、エンジニア30歳の決断
キーワードは「シンプル」と「情熱」ーー。20年以上、日本のモノづくり業界第一線に身を置くユー・エス・イー山口氏が語る業界復興の条件とは？
「2025 年、いままでのSIerは滅びる！」迫り来るIT革命を生き延びるために身に付けなければいけない、エンジニアにとっての“付加価値”とは？
デジタルマーケティングは航空宇宙工学と相性が良い!?フロムスクラッチにJAXA経験者や宇宙研究者が集う理由
他職種とのコラボが、世間から求められるエンジニアを生む。オープンストリームの例に見るすごい人材の育て方【連載:コラボlab】
食わず嫌いはもう終わり！エンジニアがハッカソンに参加したほうがいい理由とは？
優れたプロダクトを作るため、メルカリは採用も社内ITも全部CTO直轄チームがHackする
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働き方革命は1日にして成らず～足掛け10年で離職率を28％から4％に減らしたサイボウズに学ぶ「風土を変える技術」
「優先すべきはスピードと柔軟さ」LINE開発チームが今も配属を固定しない理由を、上級執行役の池邉智洋氏に聞く
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UXは「独りで考え、みんなで磨く」。億単位のユーザーと向き合うLINEディレクターの仕事術
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