SIer崩壊説って本当？ えふしんさんの未来予測に納得感がありすぎた【エンジニア転職ウワサの真相】
エンジニアは売り手市場にあぐらをかいていていいものなのだろうか。そこに何か、落とし穴はないのか……。そんな疑問を、えふしんさんにぶつけてみた。
転職
転職市場全体の傾向から業界・業種別に見る採用トレンドまで、エンジニアを取り巻く転職環境についてのあらゆる情報をキャッチアップして提供していくコーナーです。
エンジニア12人全員個性派！ インフラ構築のプロ集団grasys強さの秘訣
インフラ構築のプロフェッショナル集団として知られるgrasysの代表取締役・長谷川祐介さん。社員数16名、うちエンジニアは代表含め12名ながら、大規模Webシステムやゲームアプリのインフラの設計、構築、保守運用を手掛け、『Google Cloud Platform（GCP）』のプレミアサービスパートナーにも認定されている。小規模ベンチャーながら優秀なエンジニア獲得と高い成果を出し続けることに成功している同社。その強さの秘訣とは何か。代表の長谷川さんと、エンジニアの守永さんに話を聞いた。
東大発ベンチャーに学ぶ、「長時間働かなくても、技術力は超一流」なエンジニアが育つ環境戦略
技術者としての成長も、プライベートの充実も手に入れたい。32歳のエンジニアが“欲張り転職”を叶えたワケ【U-35エンジニアの転職決断】
“超”市場価値の高い人材になれる！ 今、「セキュリティエンジニア」を 目指すべき理由
新時代に活躍する人の絶対条件とは？ 情報“処理力”より“編集力”を磨き上げろ【藤原和博の新キャリア戦略】
Webエンジニア転職に潜む「売り手市場」の落とし穴【教えてえふしんさん！】
条件のマッチングだけでは分からなかった大切なこと。31歳エンジニアが気付いた、自らの目で確かめることの重要性【U-35エンジニアの転職決断】
強みなきSESは淘汰される時代。「教育」に活路を見い出したベンチャー企業が話題！／株式会社スカイ・プロジェクト
29歳のエンジニアが初めての転職で気付いた「チームワーク」の効用【U-35エンジニアの転職決断】
君は“やりたくないこと”“できないこと”を採用担当にしっかり伝えられるか？――「人気サービス」を作る20～30代エンジニアが明かす転職成功術
「技術＋英語、で市場価値を高めたい」33歳の女性エンジニアが掴んだ理想の環境【U-35エンジニアの転職決断 】
約40年、大手航空会社を支えてきた精鋭チームに秘められた 「広大なマーケットを変える力」とは？
エンジニアのキャリアアップに必要なのは、高め合える仲間だ。転職で気付いた、切磋琢磨の重要性【U-35エンジニアの転職決断】
前年比売上げ200％増！ 急成長企業のエンジニア代表に聞く、“情熱を持てる仕事”の見つけ方
捨てられなかったIT業界への憧れ。会社のリアルを知るために、転職活動であえてやらなかったこと【U-35エンジニアの転職決断】
Googleの最先端技術に携わりたい。29歳パパエンジニアが、大手企業からベンチャーに挑戦した理由【U-35エンジニアの転職決断】
文系出身でも、経験が浅くても、プログラミングの世界に没頭したい！“手に職”と“やりがい”の両方を手に入れた25歳【U-35エンジニアの転職決断】
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