コロナ禍「会社の対応が不満」で転職を考えたエンジニアが約4割!「リモートワークに移行」するだけじゃ納得できない実情とは
コロナショックで、「リモートワークの設備が整わないまま出社を停止されて困った」「緊急事態宣言が出たのに出勤で保守対応しなくてはいけない」など、自社の対応に不満を抱えていたエンジニアも多いのでは。そこで、コロナ禍における自社の対応をどう受け止めたのか、ネガティブな気持ちの変化にどう対処したのか、現役エンジニア100名に聞いてみました。
転職市場全体の傾向から業界・業種別に見る採用トレンドまで、エンジニアを取り巻く転職環境についてのあらゆる情報をキャッチアップして提供していくコーナーです。
コロナショックで、「リモートワークの設備が整わないまま出社を停止されて困った」「緊急事態宣言が出たのに出勤で保守対応しなくてはいけない」など、自社の対応に不満を抱えていたエンジニアも多いのでは。そこで、コロナ禍における自社の対応をどう受け止めたのか、ネガティブな気持ちの変化にどう対処したのか、現役エンジニア100名に聞いてみました。
転職者・採用担当者双方の視点から“理想の転職”を成功させる極意を探る連載。今回は、DMM.comのCTO室に中途入社した菅原さんと、人事担当の本郷さんに話を伺いました。
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