君は“やりたくないこと”“できないこと”を採用担当にしっかり伝えられるか？――「人気サービス」を作る20～30代エンジニアが明かす転職成功術
「次の職場探し」の方法は多様だが、実際に転職を経験しているエンジニアたちはどうやって理想の転職を叶えたのだろうか。and factory社主催で行われた「人気サービスを作る20〜30代エンジニアとのMeetUP!」イベントで語られた、人気サービスを作る20〜30代エンジニア４名の転職経験談をご紹介しよう。
転職
転職市場全体の傾向から業界・業種別に見る採用トレンドまで、エンジニアを取り巻く転職環境についてのあらゆる情報をキャッチアップして提供していくコーナーです。
「技術＋英語、で市場価値を高めたい」33歳の女性エンジニアが掴んだ理想の環境【U-35エンジニアの転職決断 】
「エンジニアの転職」ならではの成功の秘訣を読み解くために、転職を通じて理想のキャリアを掴み取ってきた35歳以下のエンジニアにスポットをあてる『U-35エンジニアの転職決断』。今回は、株式会社ファンリードの遠藤隆子さんに話を聞いた。
約40年、大手航空会社を支えてきた精鋭チームに秘められた 「広大なマーケットを変える力」とは？
エンジニアのキャリアアップに必要なのは、高め合える仲間だ。転職で気付いた、切磋琢磨の重要性【U-35エンジニアの転職決断】
前年比売上げ200％増！ 急成長企業のエンジニア代表に聞く、“情熱を持てる仕事”の見つけ方
捨てられなかったIT業界への憧れ。会社のリアルを知るために、転職活動であえてやらなかったこと【U-35エンジニアの転職決断】
Googleの最先端技術に携わりたい。29歳パパエンジニアが、大手企業からベンチャーに挑戦した理由【U-35エンジニアの転職決断】
文系出身でも、経験が浅くても、プログラミングの世界に没頭したい！“手に職”と“やりがい”の両方を手に入れた25歳【U-35エンジニアの転職決断】
プログラミングの概念が大きく変わる!? 10年後も生き残れるエンジニアでいるために、今から磨くべき３つの力
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スタートアップこそキャリア構築の「ブルーオーシャン」――市場価値を圧倒的に上げる、先端技術領域で働くという選択
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