新時代に活躍する人の絶対条件とは？ 情報“処理力”より“編集力”を磨き上げろ【藤原和博の新キャリア戦略】
AI時代に、今すぐ備えておきたい‟人ならではの能力”とは具体的に何を指すのか？そのヒントをくれるのが、教育改革実践家の藤原和博さんだ。
転職
転職市場全体の傾向から業界・業種別に見る採用トレンドまで、エンジニアを取り巻く転職環境についてのあらゆる情報をキャッチアップして提供していくコーナーです。
Webエンジニア転職に潜む「売り手市場」の落とし穴【教えてえふしんさん！】
エンジニアは今、空前の売り手上にある。有効求人倍率は約８倍と、１人を８社が取り合っている状況だ。しかしエンジニアたちはそんな売り手市場にあぐらをかいていていいものなのだろうか。そこに何か、落とし穴はないのか……。そんな疑問を、えふしんさんにぶつけてみた。
条件のマッチングだけでは分からなかった大切なこと。31歳エンジニアが気付いた、自らの目で確かめることの重要性【U-35エンジニアの転職決断】
強みなきSESは淘汰される時代。「教育」に活路を見い出したベンチャー企業が話題！／株式会社スカイ・プロジェクト
29歳のエンジニアが初めての転職で気付いた「チームワーク」の効用【U-35エンジニアの転職決断】
君は“やりたくないこと”“できないこと”を採用担当にしっかり伝えられるか？――「人気サービス」を作る20～30代エンジニアが明かす転職成功術
「技術＋英語、で市場価値を高めたい」33歳の女性エンジニアが掴んだ理想の環境【U-35エンジニアの転職決断 】
約40年、大手航空会社を支えてきた精鋭チームに秘められた 「広大なマーケットを変える力」とは？
エンジニアのキャリアアップに必要なのは、高め合える仲間だ。転職で気付いた、切磋琢磨の重要性【U-35エンジニアの転職決断】
前年比売上げ200％増！ 急成長企業のエンジニア代表に聞く、“情熱を持てる仕事”の見つけ方
捨てられなかったIT業界への憧れ。会社のリアルを知るために、転職活動であえてやらなかったこと【U-35エンジニアの転職決断】
Googleの最先端技術に携わりたい。29歳パパエンジニアが、大手企業からベンチャーに挑戦した理由【U-35エンジニアの転職決断】
文系出身でも、経験が浅くても、プログラミングの世界に没頭したい！“手に職”と“やりがい”の両方を手に入れた25歳【U-35エンジニアの転職決断】
プログラミングの概念が大きく変わる!? 10年後も生き残れるエンジニアでいるために、今から磨くべき３つの力
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