メルカリ・グッドパッチ・LayerXがエンジニア採用の裏側を公開！コロナ禍に始めた“声採用”の効果とは
優秀なエンジニアを採用するべく、日々数多くのエンジニアと接しているテックカンパニーの人事たち。彼らの目に留まるエンジニアとは、一体どんな人たちなのだろうか？メルカリ エンジニア採用担当チームマネジャーの橋本真帆さん、グッドパッチHRBPの小山清和さん、LayerX人事・広報担当執行役員の石黒卓弥さんによる人事座談会を行った。
LayerX
「日本はソフトウエアと全く向き合えてない」投資視点でキャリアを描く、LayerX新CTO・松本勇気の決断と覚悟
20代でGunosy、DMMのCTOを歴任してきた松本勇気さんが2021年３月、LayerXの代表取締役CTOに就任することが発表された。会社という枠組みを超えて、一貫した未来を見据えてきた松本さんは、キャリア選択の際に何を重視してきたのか。改めて言語化してもらった。
【LayerX福島、さくら田中】エンジニア起業家７人に聞いて分かった「会社を興すことで得られるもの」――エンジニア起業研究特集まとめ
ヨコオタロウ・いとうまい子・日本CPO協会など登壇者追加発表！ エンジニアtypeウェビナー（４月13日～17日）開催情報を更新【#ECDW】
【LayerX CEO福島良典】２度の起業から見えた「スタートアップが勝つための鉄則」
「もし自分が若手エンジニアだったら、最も働きたいテックカンパニー」は？【澤円／海部美知／田中邦裕】
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