学びの“チート”をマスターした世代は「基礎」が欠落しやすい？ AIネイティブな若手の育成で押さえておきたいこと
生成AIを自在に使いこなすAIネイティブな若手エンジニアたちの強み、そして弱みとは？マネジャーとして支援すべきポイントとはどこなのか？マネジメント経験豊富な岩瀬義昌さんに、これからの時代の若手エンジニアへのマネジメントについてアドバイスをもらった。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
技術力は同じなのに、なぜあの人だけ仕事が集まるのか？ 答えは顔面インフラのSLAだった
技術力は同じなのに、なぜあの人だけ仕事が集まるのか？答えは「顔面インフラのSLA」。「肌荒れ＝503エラー」と定義するメンズ美容家★福タローが、年末年始のエンジニアに贈る美容SREガイド。顔＝READMEを整備して市場価値を高めよう。
「忙しいのに手応えがない」マネジャーに知ってほしい、エネルギー管理の重要性【岩瀬義昌】
【エンジニア視点で考察】選ばれ続ける企業の経営者が持つ“人材育成”哲学「勝手に育つ環境を作るほかない」
AIで「思考をサボる」PMOが急増中！？ 危険＆正しい使い方を徹底解説【甲州潤】
サスケ完全制覇者・エンジニア森本裕介の素顔「この先もSASUKEを諦める選択肢はない」【サスケくん】
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「社員よりAIを守る国、アメリカ」Z世代のMLエンジニアonodelaが見た“AIの国”の働き方
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保身に走ったら終わりの時代に必要なのは、速すぎるAIの進化を「面白がり続ける」こと【PKSHA Technology上野山 勝也】
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