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20年間“営業ゼロ”でも案件が有り余る？ エンジニア社長が「欲があるヤツが一番強い」と語る背景
営業活動に熱を入れる受託開発企業が多い中、「創業以来営業ゼロ」を貫いている株式会社USD。営業を一切しないのに案件が次々と舞い込み、その多くが最先端かつ最上流を扱うプロジェクトだと言うからにわかには信じがたい。なぜそのような状況を生み出すことができるのか。代表の上原正士さんに話を伺った。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
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成果を出すためには「小さなHabits（習慣）の積み重ね」を【牛尾剛×ばんくし／聴くエンジニアtype Vol.51】
『世界一流エンジニアの思考法』の著者・牛尾 剛さんをお迎えし、成長ヒストリーを伺いました。
「やりたいことに忠実になっても成功するとは限らない」元メルペイCTOが考える、自分が輝ける場所の探し方
「他でどんなに成果が出ても、自分でコードを書きたかった」牛尾 剛のモヤモヤ期【聴くエンジニアtype Vol.50】
「僕自身の性能が低いからメソッドに頼った」牛尾 剛の成長ストーリー【聴くエンジニアtype Vol.49】
及川卓也「仮説はことごとく外れた」それでもブレずに開発できる理由は？【後編】
課題より先に「作りたい」があった／及川卓也と『Jasmine Tea』の挑戦【前編】
【事例】開発の質を高めるチーム作りとは？「多様な人材が集うからこそ、妥協なき“ゴール共有”を」
この春、新しい挑戦や船出をきるエンジニアに読んでほしい！「背中を押してもらえる」記事4選
初めてのスカウト、提示された待遇は……？【連載：真面目田くんのエンジニアな日常 Vol.10】
新NISA普及の壁とは？「日本経済を影で支える」技術屋の働き
研究機関か民間か「悩む必要なんてない」チューリング青木俊介が牛久祥孝に聞きたい【研究者のキャリアの話】
AI活用で話題の小説『ワンオペ解雇』執筆裏「読者ニーズを可視化する羅針盤ができた」
「テックへの劣等感がないからこそ、プロダクトを大事にした」増井雄一郎がチューリング青木俊介に聞きたい【自動運転の話】
「プログラミング不要論」ってマジなの？ AtCoder・ちょくだいさんに聞いてみた
平均年齢67歳のeスポーツチーム・マタギスナイパーズにならう「一生鍛錬」のモチベ継続法
年収550～800万円台の「転職上手」なエンジニアほど危うい時代に？【久松剛解説】
すごいエンジニアとの差に葛藤する若手に送る、成長のコツ【カケハシ椎葉光行／聴くエンジニアtype Vol.48】
元SansanCTO藤倉成太「最後の10年」の挑戦。キャディ参画の真意と、周囲からの期待に今思うこと
クックパッド→IVRyジョインを決めた成田一生の“想像の外側”目指すキャリアメーク
ピンチのときほど真価が問われる。好かれるPMと嫌われるPMの違いって？
一人では超えられない「自分の限界」を超える方法とは？【カケハシ・椎葉光行×ばんくし／聴くエンジニアtype Vol.47】
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