キャリア Vol.854

【2019年1~4月】エンジニアtype 記事ランキング!「落合陽一スタイルは最悪です」「タダでやってよ問題」「hey佐藤裕介」など

こんにちは。エンジニアtype編集部です。

2019年もスタートして4カ月。今年もたくさんの方にご愛読いただき、編集部一同感謝申し上げます!1~4月に公開された記事の中で、皆さんから大きな反響をいただいた記事をランキング形式でご紹介します。

読み逃してる記事はないか、ぜひチェックしてみてくださいね!

第1位:カリスマ産業医・大室正志が語る“睡眠不足の恐ろしさ”「落合陽一スタイルは最悪です」

大室正志先生

僕の知人の落合陽一さんは、1日3時間睡眠で、エナジードリンクを過剰摂取する毎日を送っています。はっきり言って、健康にとっては最悪です(笑)。睡眠不足は体に疲労を溜め込むことにつながり、それがさまざまなカタチで心身の不調としてあらわれてきます。

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第2位:「タダでやってよ問題」にエンジニアはどう対応すべきか?澤円からの答え

とにかくエンジニアの皆さんにお伝えしたいのは、「エンジニアたるもの、うかつに無料で受けてはならない」ということです。ちょっとでもモヤモヤする感じがしたら、絶対に受けるべきではないというのが私の持論です。

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第3位:【hey佐藤裕介】天才と呼ばれた男が、20代で経験した挫折から学んだこと「若手エンジニアは“つよくてニューゲーム”状態をつくれ」

実は僕、人の気持ちを想像するのが苦手なんです。対人コミュニケーションがそんなに得意じゃないし、時間もリソースも限られているのに、頑張れば何でもできると勘違いして、不得意なことに時間を使っていました。傲慢だったんです。

>>【hey佐藤裕介】天才と呼ばれた男が、20代で経験した挫折から学んだこと「若手エンジニアは“つよくてニューゲーム”状態をつくれ」 の記事を読む

第4位:「幾多の修羅場を乗り越えた」ユーザー数4900万人突破の『モンスト』インフラ開発チームが明かす高負荷対策メソッド

事前に起こりうる事態を想定しておき、システムやプロセスに『これさえやれば危機的な状況を脱することができる』と自信を持っていえる“奥の手”を練り込んでおくことがとても重要です。それがないとどうしても場当たり的な対処しかできませんし、最悪の場合、二次的被害を引き起こしてしまうかもしれません。

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第5位:厚切りジェイソン「Why Japanese Engineer!? アメリカではもっとエレガントに開発してるよ!」

給与交渉は労働者の権利だし、同時に周りの皆の給与ベースを値崩れさせない大事な役目を持っている。不満があるなら、我慢せず、ちゃんと説得できる材料を持った上で交渉に臨んだ方がいいと思います。

>>厚切りジェイソン「Why Japanese Engineer!? アメリカではもっとエレガントに開発してるよ!」 の記事を読む

第6位:Ruby開発者・まつもとゆきひろが提唱する若手エンジニアのための逆張りキャリア戦略【講演レポート】

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第7位:「頭に思い浮かべるだけで出品完了」2030年までにメルカリが実現したいことを聞いたら、“未来の暮らし”にワクワクが止まらなかった【CPO濱田優貴】

>>「頭に思い浮かべるだけで出品完了」2030年までにメルカリが実現したいことを聞いたら、“未来の暮らし”にワクワクが止まらなかった【CPO濱田優貴】 の記事を読む

第8位:採用強者3社も獲得に苦戦!?人事が明かす「今すぐ欲しい」エンジニアの実態【メルカリ×DeNA×サイバーエージェント座談会】

>>採用強者3社も獲得に苦戦!?人事が明かす「今すぐ欲しい」エンジニアの実態【メルカリ×DeNA×サイバーエージェント座談会】 の記事を読む

第9位:「真の情報製造小売業を目指すファーストリテイリング」進化の鍵を握る男が貫く、“世界で勝てる”組織づくりの掟【CTO 大谷晋平】

>>「真の情報製造小売業を目指すファーストリテイリング」進化の鍵を握る男が貫く、“世界で勝てる”組織づくりの掟【CTO 大谷晋平】 の記事を読む

第10位:「真に受けてはいけない」“若手エンジニア超売り手市場”の実態――ビズリーチCTO竹内真が予測するエンジニア採用、次の20年

>>「真に受けてはいけない」“若手エンジニア超売り手市場”の実態――ビズリーチCTO竹内真が予測するエンジニア採用、次の20年 の記事を読む

たくさんのご協力ありがとうございました。エンジニアtypeでは、これからもエンジニアのキャリア形成に役立つ情報をお送りしていきます。2019年、5月以降もどうぞよろしくお願いします!

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取材・文/エンジニアtype編集部

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