「念願の顧客折衝、最初は要望を聞くだけで精一杯だった」小規模IT企業→富士通が誇るネットワーク専門集団へ転職してかなえた成長
富士通グループの中でもネットワーク領域を専門に手掛ける富士通ネットワークソリューションズでリーダーを担う永瀬圭佑さんは、「お客さまの“あるべきネットワーク像”を追求できるネットワークエンジニアでいたい」と自身の理想像を語る。永瀬さんの例をもとに、インフラエンジニアとして成果を出すために必要な心掛けを探った。
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
富士通グループの中でもネットワーク領域を専門に手掛ける富士通ネットワークソリューションズでリーダーを担う永瀬圭佑さんは、「お客さまの“あるべきネットワーク像”を追求できるネットワークエンジニアでいたい」と自身の理想像を語る。永瀬さんの例をもとに、インフラエンジニアとして成果を出すために必要な心掛けを探った。
ゆめみが今年2月5日に公開した「原則出社」を打ち出すドキュメントが話題だ。「原則」と「メタ原則」からなる独特の言い回しにも注目が集まっている。コロナ禍以前から「リモートワーク先端企業」を宣言し、社内外に対してエンジニアの働きやすさをアピールしてきたゆめみが「原則出社」を宣言したとあれば、社内でも相当なアレルギー反応があったことは想像に難くない。代表の片岡俊行さんに事情を赤裸々に語ってもらった。
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