【ヤフー×サイボウズ×Sansan】組織づくりをリードするWeb系3社に聞いた「転職後1カ月」のメンバーにマネジャーができること
話を聞いたのは、ヤフーのシステム統括本部でリーダーを務める中尾真紀さん、サイボウズのオンボーディングチームで組織デザインを担当する北地敏隆さん、Sansanでクラウド請求書受領サービス「Bill One」のエンジニアチームを率いる大西真央さん。各社で開発チームの組織づくりをリードする3人が語る、転職後にいち早く即戦力になるためのポイントとは？
エンジニア転職「運命の入社１カ月」
転職後1カ月は「先輩に教わる、業務に慣れる」だけの時期？ その後の仕事、キャリアを充実させるカギは、実はこの時期の“受け身姿勢じゃない”過ごし方にあるかもしれない。そこで各企業のトッププレーヤーやEMたちへの取材を通して「入社1か月目の過ごし方」を徹底調査。“その後”を左右する、いいスタートダッシュの切り方とは？ 続きを見る
【焦るな危険】組織開発のプロに聞く、転職直後のエンジニアが即戦力になるためのポイント【ヤフー×サイボウズ×Sansan座談会】
話を聞いたのは、ヤフーのシステム統括本部でリーダーを務める中尾真紀さん、サイボウズのオンボーディングチームで組織デザインを担当する北地敏隆さん、Sansanでクラウド請求書受領サービス「Bill One」のエンジニアチームを率いる大西真央さん。各社で開発チームの組織づくりをリードする3人が語る、転職後にいち早く即戦力になるためのポイントとは？
いちエンジニアからPR TIMES CTOへ。金子さんのキャリアアップ転職“1カ月目”に見る、「メンバーの不安を取り除く視点」の重要性
“新人チャンス”はそこらじゅうにある。ユニコーン転職たいろーさんの「入社1カ月で一目置かれるエンジニア」戦略
【SansanCTO×VPoE対談】入社半年でVPoEにスピード抜擢。 西場正浩の転職に学ぶ、新天地で「信頼貯金」を即ためる方法
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「Low hanging fruits」を意識せよ。在シリコンバレー16年のPMに聞く「転職後1カ月」スタートダッシュの切り方
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