キャリアの正解の消失に“不安”が膨らむ時代。エンジニアたちの実体験から探る、確かな自信を形成するもの
アクストリアで活躍する2名のエンジニアによる転職経験談。製造業に強みを持つ同社で、受託開発チームの立ち上げや大手基幹システム刷新に挑むリアルな軌跡を紹介。Python等の活用、柔軟なアサイン体制、市場価値を高める働き方に迫る。
転職サイト『type』で求人掲載中の企業の記事をピックアップして紹介。 企業理解を深めたり、自身のキャリアを考えるきっかけを見つけたり、新たな気付きを与えてくれること間違いなし。ぜひご一読ください!
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好待遇を打ち出す求人が急増しているSES業界。ミスマッチを防ぎ、本当に長く働ける環境を手に入れるためには、どのような視点で企業を見極めるべきなのか。直近3年間の社員定着率96%、リファラル採用を中心に着実に組織拡大している株式会社ルトラの取締役・萩谷健太さんに、期待値のズレが起きる構造的な要因と入社後ギャップを解消するための制度設計について聞いた。
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