「カジュアル面談」が全然カジュアルじゃない？ エンジニア転職市場2024夏の注目キーワード【久松剛解説】
複数企業の採用・組織・制度づくりに関わる久松 剛さんが、エンジニアの採用やキャリア、働き方に関するHOTなトピックスをもとに解説していく連載。番外編となる今回は2024年上半期で気になった採用動向キーワードを五つピックアップしてもらい、そのキーワードにまつわる「ここ最近の変化」を聞いた。
久松剛
フリーランスエンジニアの笑えない実態、ひろゆき×FF14・吉田P対談、「不機嫌な上司」への警鐘など、注目記事がズラリ【2024年7月の人気記事TOP5】
2024年5月のエンジニアtype人気記事を、ランキング形式でご紹介。〝流しのEM〟久松 剛さんによる「フリーランスエンジニア」への警鐘、ひろゆきさんとFF14プロデューサー兼ディレクターの吉田直樹さんの対談記事など、話題の人気作が目白押し！
「マネジメントの悩み」解消に役立つ！ エンジニア組織の管理職者に贈る五つのアドバイス
フリーランスお断り企業が急増！ その笑えない実態と「切られる前」にすべき対策とは？【久松剛解説】
フルリモート消失？ Ruby後継者どうする？ 優秀なエンジニアって？さまざまな疑問に識者が答えた記事が2024年上半期の上位を占める結果に
意識低い系エンジニアは被害者？ 人材不足のIT業界でさえ「気軽に退職したら次はない」
フルリモート勤務者はお先真っ暗？ 突きつけられた「出社要請」への向き合い方
年収550～800万円台の「転職上手」なエンジニアほど危うい時代に？【久松剛解説】
稼げるエンジニア志望者必見！ レンタルEM・久松剛の転職アドバイス【聴くエンジニアtype Vol.44】
レンタルEM・久松剛が「エンジニアに転職を勧めないケースが増えている」理由【聴くエンジニアtype Vol.43】
評価と給与が連動しないとエンジニアは定着しない。レンタルEMが指南する「納得感」のつくり方【久松剛×ばんくし／聴くエンジニアtype Vol.42】
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