評価と給与が連動しないとエンジニアは定着しない。レンタルEMが指南する「納得感」のつくり方【久松剛×ばんくし／聴くエンジニアtype Vol.42】
「レンタルEM」として活躍する久松剛さんをお迎えし、エンジニアの定着率を上げるノウハウについて聞きました。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
デジタル庁CTO・藤本真樹が発足3年目の今思うこととは？
2021年9月の設置以来注目を集めるデジタル庁。しかし、どのようなプロジェクトが推進され、どのようなエンジニアが活躍しているかはあまり表に出てこない。そんな中、デジタル庁のCTO・藤本真樹さんへの取材に実現した。少しでも日本が良くなればと話す藤本さんにデジタル庁で進められるプロジェクト、そして国を動かすことの面白さを聞いた。
エンジニアは本来「雑談上手」な職種？ 元Google人事が送る仕事力アップにつながる会話のNGポイント＆Goodポイント
レンタルEM・久松 剛が生まれるまでの軌跡【聴くエンジニアtype Vol.41】
アジャイル失敗の本当の原因は？ シリコンバレー経験を持つMIXIのスクラムマスターが明かす
「わずかな改修で大きな利益」「数十万人の業務を改善」イオングループ発・小売業密接型システム開発の実態
「あなたのプログラミング経験を教えてください」【連載：真面目田くんのエンジニアな日常 Vol.7】
多様化が進まないのは組織の器が小さいから？ "異能"を活かすチームビルディング【ソンムー×ばんくし／聴くエンジニアtype Vol.40】
「ビジネス創出は起業家だけの特権じゃない」0→1が得意なエンジニアが持つ“ハッカー精神”の大切さ／ソンムー×ばんくし【聴くエンジニアtype Vol.39】
【事例】3人のエンジニアに見る、転職満足度を高める「自分はこうしたい」視点の大切さ
【現役EMたちのリアルな声】エンジニアリングマネジャーの役割、成果、キャリアの正解って何だろう？
EM業務で高いリターンが望めるのは「採用」。三好さんに聞く、EMのやりがい【現役EMたちのリアル_PKSHA Technology】
一便の航空機を飛ばすのに、500以上のシステムが連携！JALを支えるシステム開発の舞台裏
技術が「好き」な「理由」はいらない。優柔不断エンジニア流のキャリアの築き方～ソンムー（松木雅幸／ヘンリーVPoE）×ばんくし【聴くエンジニアtype Vol.38】
年300杯つけ麺を食べるホワイトハッカー・つけりきの「ルールを作らず長く楽しむ」偏愛メソッド
VTuber事務所・ホロライブプロダクションを支える配信システム開発者が語る「グローバル視点」と「発信力」の重要性
専門知識がない人にどう説明する？ 見向きもされなかった「教え」を爆発的に広めた僧侶に学ぶ、伝えるために意識したいこと【河合敦】
イヤイヤ始めたマネジメント職で成果を出してしまった上杉謙信にみる、キャリアの考え方【歴史作家・河合敦が解説】
「考える力は価値が下がらない」厚切りジェイソンが話す、エンジニアが大切にしたい“一生ものの財産”とは？
誰も知らない「会社の平穏」の裏側は……？【連載：真面目田くんのエンジニアな日常 Vol.6】
最先端技術の社会実装を支える集積回路・FPGAの正体「クラウドとの掛け合わせで目指す、超低遅延社会の実現」【ベクトロジー】
「変なクセがつくと動きづらい」自分に合った成長方法を知るには／ばんくし【聴くエンジニアtype Vol.37】
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