未経験からAIエンジニアへ。「技術者派遣企業が僕にとって理想の環境だった」理由とは？
活躍している若手エンジニアは、一体どんなキャリアを歩んでいるんだろう？彼らは何に悩み、どのような課題を持ち、いかにしてそれらを乗り越えてきたんだろう？ 転職を通じて理想のキャリアを掴み取ってきた35歳以下のエンジニアにスポットをあてる連載『U-35エンジニアの転職決断』。今回は、ワールドインテック テクノ事業部でAIエンジニアとして働く大橋さんに話を聞いた。
転職
転職市場全体の傾向から業界・業種別に見る採用トレンドまで、エンジニアを取り巻く転職環境についてのあらゆる情報をキャッチアップして提供していくコーナーです。
エンジニア未経験は面接で何をアピールすればいい？ 大手人材会社人事が明かす「自分と企業の共通点」の見つけ方
日本のものづくりを支援するアウトソーシング事業を手掛ける株式会社ワールドインテックでは、手厚い研修やOJTを通じて一人前のエンジニアへと育て上げる体制を整備している。同社の採用担当者に未経験者を採用する際に見ているポイントを聞くとともに、中途入社した社員に「強みとしてアピールすべき点」について聞いてみた。
年収アップを目指すなら何を専門領域にすべき？ バックエンド、フルスタック、モバイルアプリ、フロントエンドで比較！
【体験談】英会話スキルほぼゼロから外資テック企業への転職＆大幅年収アップをかなえた超シンプルな学習法
ずば抜けた技術力よりも、自分なりのスキルで「貢献」する意欲を重視。発足約2年、デジタル庁のエンジニア採用の今
Uターン転職、フルリモート、年収アップ…理想のキャリアを「選べる側のエンジニア」になるために重要なこと【連載：転職＆キャリア相談室】
現場エンジニアとのタッグで、ミスマッチを防ぐ！ ZOZO流の技術力ジャッジ面接とは？
「基本的には書類落ち」技術力が低い環境を抜け出せないWebアプリ開発エンジニアのジレンマ【連載：転職＆キャリア相談室】
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「会社全体で炎上している」「コードはコピペ」二次受け中小SIerで働く24歳エンジニアの悲痛【連載：転職＆キャリア相談室】
プログラミング体験付き！ 女性向け未経験からのエンジニアデビュー応援イベントを2023年4月13日（木）オンライン開催【主催：Woman type】
人材・IT業界のプロが2023年のエンジニア転職市場のトレンドを予測！ 五つの記事で読み解くエンジニア採用の未来
人事が「会いたい」と思う書類には、“思考→行動”のプロセスが見える？楽天の採用担当が重視する「行動力あるエンジニア」の見極め方
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【解説】GAFAの株価さえ急落……欧米で進むレイオフの波は日本にもやってくる？ 2023年エンジニア採用トレンド／高野秀敏
特集「ITエンジニア転職 2023大予測」を12月8日からスタート【エンジニアtype】
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