AI時代の未経験採用の鍵は「なぜやるか」にあり。目的意識と言語化で切り開いた、エンジニアキャリアの第一歩
設立から26年、これまで250名以上のエンジニアを未経験から育てあげてきた、育成特化型企業・エム・イー・シー。同社の採用担当の森園さんと、中途入社エンジニアの採用ヒストリーを紐解き、未経験からのエンジニア転職を成功させるために、今、何が求められているのかを探った。
転職
転職市場全体の傾向から業界・業種別に見る採用トレンドまで、エンジニアを取り巻く転職環境についてのあらゆる情報をキャッチアップして提供していくコーナーです。
20代こそ課題や組織の“質”重視で会社を選ぶ。コインチェックCTO・松岡剛志が「楽して稼ぐ」を危険視する理由
さまざまなエンジニアに「今20代だったら、どんな会社で働きたい？」という問いを投げかけてきた本連載。今回の取材では、コインチェックのCTO・松岡剛志さんに聞いた。
有名テック企業のCTOたちが「採用面接で“必ず聞く質問”」大公開！
若手の未熟さが事業拡大の原動力に？ システム・リノベイトが「ジュニアエンジニア不要論」に首を振る理由とは
Xの内定、どうやってもらった？ 選考の中身と面接官が食いついた意外なポイント
ジョブ型雇用の限界？ 世界は既に「スキルベースドハイヤリング」の時代へ 『転職2.0』著者・村上 臣
ナル先生の記事がかなり読まれていて、逆に不安を覚えた編集部より
「まだ若手だから」なんて考えない。澤円はいつだって「面白い」軸でキャリアを描く
今20代なら「事業で会社は選ばない」とチューリング創業者・青木俊介が語る真意
若いうちは「自分」をもっと信じるべき？ Microsoft・Googleを渡り歩いた及川卓也が薦める攻めの会社選び
「若手は“違和感”をスルーするな」米マイクロソフトのエンジニア・牛尾剛は世間体ガン無視で会社を選ぶ
テクノロジーの力で今挑むべき「二つの領域」とは？ ITコンサルティング企業が描く戦略が、エンジニアのキャリアにもたらすもの
成長したいなら「責任を取る側に立つ」一択。学生起業・CTO歴任を経て松本勇気が推す、エンジニアが伸びる環境
ドワンゴ川上量生は“人と競う”を避けてきた？「20代エンジニアは、自分が無双できる会社を選んだもん勝ち」
ひろゆきが今20代なら「部下を悪者にする上司がいる会社は選ばない」
ITエンジニア転職2025予測！事業貢献しないならSESに行くべき？二者択一が迫られる一年に
数億円規模の案件を若手がリード？ 早期活躍がかなう環境の特徴「“三つの素養”が成長の鍵」
30代でエンジニアデビュー。挑戦への不安は「わがまま」な質問が払拭してくれた
「是が非でもiOSアプリ開発がしたかった」絶対外せない転職条件のかなえ方
ベテラン人事が伝授！ 早期離職を防ぐ未経験エンジニアの面接テクニック「“認識のズレ”が落とし穴」
エンジニアのキャリアの悩みに回答！ サカモトさんの「転職＆キャリア」相談室人気記事5選
SIerから自社開発企業への転職を目指すときに注意したい三つのポイント
面接突破のために必要な「対策」と「経験」とは？ 高給エンジニアを目指す上でのアドバイス
RANKING人気記事ランキング
高卒マック店員から32歳で米マイクロソフトのプリンシパルになれた理由「信頼は貯金せず、再投資せよ」
南場智子「ますます“速さ”が命題に」DeNA AI Day2026全文書き起こし
30年続く伝説の個人サイト『とほほのＷＷＷ入門』管理人に見る、エンジニアの継続力の正体「どうすればやめられるのか知りたい」
AWS認定資格12種類を一覧で解説！ 難易度や費用、おすすめの学習方法も
年収2500万でも貧困層？ 米マイクロソフトに18年勤務した日本人エンジニアが「日本は健全」と語るワケ
タグ
そのほかのタグを見る
