「キャリアプランを会社任せにしない」キャリアの天井を3カ月で打ち破った30代エンジニアに見る対話の重要性
「キャリアの天井」を打ち破り、次のステージへ進むための転職を成功させるには、一体何が必要なのか。転職を機に、会社が新規プロジェクトを立ち上げるという支援の下、わずか3ヶ月でマネジメントへステップアップした株式会社UNCORDの有村さんの転職ヒストリーに迫る。
転職
転職市場全体の傾向から業界・業種別に見る採用トレンドまで、エンジニアを取り巻く転職環境についてのあらゆる情報をキャッチアップして提供していくコーナーです。
エンジニアのキャリアの悩みに回答！ 転職サイトの編集長が選んだオススメの「求人検索条件」
転職サイト『type』の編集長が選んだ求人検索条件を紹介。エンジニアたちが抱える転職の悩み別に、イチオシの検索条件を提案していこう。
もしも転職サイトで転職先を探すなら？ Techな三人が厳選したエンジニア求人のこだわり検索条件
澤円が回答！出社が嫌でフルリモートできる会社に転職すべきか迷ったときに整理したい三つの視点
エンジニアから選ばれる求人の条件とは？ DX人材採用の成否を分ける「スキルの細分化」
「いつまで監視のままなのか」不安に突き動かされたインフラエンジニアの成長重視の転職体験談
「自社開発したいのに内定が出ない…」そんなときにやるべき頭の整理とは？
32歳未経験×Iターン転職の鍵となった、強みの言語化「コードが書けない自分をどう売るか？」
AI時代の未経験採用の鍵は「なぜやるか」にあり。目的意識と言語化で切り開いた、エンジニアキャリアの第一歩
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ジョブ型雇用の限界？ 世界は既に「スキルベースドハイヤリング」の時代へ 『転職2.0』著者・村上 臣
ナル先生の記事がかなり読まれていて、逆に不安を覚えた編集部より
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今20代なら「事業で会社は選ばない」とチューリング創業者・青木俊介が語る真意
若いうちは「自分」をもっと信じるべき？ Microsoft・Googleを渡り歩いた及川卓也が薦める攻めの会社選び
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