プログラミングの概念が大きく変わる!? 10年後も生き残れるエンジニアでいるために、今から磨くべき３つの力
機械学習やAIの登場によって、エンジニアが担う業務の「自動化」が進んでいる。あらゆる業務が自動化の波に飲み込まれた時、エンジニアの仕事はどうなってしまうのだろう。ZEN Integration代表取締役の井上善貴氏に、「自動化後」に待ち受けるエンジニアの仕事、エンジニアがこれから身に付けるべきスキルについて聞いた。
転職
転職市場全体の傾向から業界・業種別に見る採用トレンドまで、エンジニアを取り巻く転職環境についてのあらゆる情報をキャッチアップして提供していくコーナーです。
toCサービスの強さを決めるものとは何か？ 楽天に学ぶ、エンジニアと非エンジニアの“共通認識”の作り方
企画や運用を担うプロデューサーなどの非エンジニアと、実際に開発を行うエンジニアの間には、目に見えない壁が生じてしまうことが多い。その課題を見事にクリアし、顧客満足度の高いサービスを次々と生み出しているチームがある。楽天株式会社で『楽天ポイントカード』のサービスを担う開発チームだ。同チームはいかにして職種の壁を越え、チームワークを高めているのか。プロデューサー・エンジニアの両名に、それぞれの立場から語ってもらった。
スタートアップこそキャリア構築の「ブルーオーシャン」――市場価値を圧倒的に上げる、先端技術領域で働くという選択
エンジニアが適正に評価されない業界に喝！ コンサルタント以上の市場価値を発揮するための３つの条件
レガシー業界に変革を！ 「IoT×レンタル」で異彩を放つ日建リース工業の挑戦
スマホ決済サービス『Origami Pay』の生みの親に聞く、これからのFinTech エンジニアに求められる条件
エンジニアに選ばれる「良い会社」の条件とは？ 人材不足に喘ぐ業界で頭角を現すSIerが行う、たった一つのこと
「『35歳定年説』なんてバカげたおとぎ話」 ミドルエイジのロールモデル2人が語る、エンジニア人生の描き方
社内公募で現場エンジニア5名を執行役員へ！ “顧客評価＝実力”を貫く「現場主義」社長のモノづくり哲学
超高齢社会を支える医療ビッグデータ解析に挑む！ 国家プロジェクト参画ベンチャーが見据えるNEXTステップ
楽天の「働き方改革」実例！ 東日本大震災を機に加速した、“本当に成果を出す”リモートワークの秘訣
「外資系だからすぐにクビ」のイメージを覆す、市場価値の高いフィールド サービス エンジニアを育てるフィリップスのトレーニング制度とは？
音楽や美術を学ぶのと同じようにプログラミングを学ぶ――N高が挑む教育改革を支えるエンジニアたち
SIerが直面する3つの変化。これからもクライアントに必要とされ続けるために必要な“つなげる”力とは？
ビーサイズ八木啓太氏が語るBsize BoTのコンセプト「モノのBoTが語るコトは、ヒトの人生を変えるか」
現場エンジニアによる“ゼロからの働き方革命”ストーリー
「すべては最高のおかえり」のために——キャラクターとの次元を超えた共同生活を実現するGateboxの挑戦
この仕事、続けていける？ 女性エンジニアがぶつかる３つの“キャリアの壁”を打ち破る方法
ITガラパゴスの飲食業界に一石を投じる。エンジニアが居酒屋勤務から学んだ“究極のユーザー視点”とは？
サラリーマンとして出世を目指すか？ 技術一本で食ってくか？ どちらにもNOを突き付けた、エンジニア30歳の決断
キーワードは「シンプル」と「情熱」ーー。20年以上、日本のモノづくり業界第一線に身を置くユー・エス・イー山口氏が語る業界復興の条件とは？
「2025 年、いままでのSIerは滅びる！」迫り来るIT革命を生き延びるために身に付けなければいけない、エンジニアにとっての“付加価値”とは？
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