AI面接は邪道？いや、むしろ人事や転職者にとって救世主なのかもしれない
「AI面接って結局どうなの？」──導入現場を取材すると、人事も候補者も“救われる理由”が見えてきた。面接の常識を変えつつあるAI面接の正体とは。
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t-wadaが説く、今あえて“自分の手”でコードを書く理由「バイブコーディングは、エンジニアのためのものではない」
テスト駆動開発（TDD）の第一人者・t-wadaこと和田卓人さんは「バイブコーディングはエンジニアのためのものではない」と指摘する。果たして、その言葉の真意とは。和田さんの考えを聞いていくと、AI全盛の時代にエンジニアが果たすべき役割と、自らの手を動かし続けることの大切さが見えてきた。
「社員よりAIを守る国、アメリカ」Z世代のMLエンジニアonodelaが見た“AIの国”の働き方
AIが映す「働く覚悟」の違い──地域・世代・組織で分かれるAIの受け止め方【久松剛】
メルカリ・ハヤカワ五味が感じた生成AI推進を阻む三つの壁「個人で世界を変えようとしなくていい」
暗号技術は破れる？ 仮想通貨ブームは終わる？ ひろゆきがビットフライヤー代表・加納裕三に聞く！
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「アフターAI」の組織・HRテックはどうなる？ 「何ができるか」はAIが定義し、拡張してくれる時代に
新橋駅で働くロボは今日も300回話しかけられてる（真面目な質問は3割だけど）
ブラックSES、弱小情シス、税金未納のAIベンチャー。会社運ゼロのエンジニア・よんてんごPが「キャリアに後悔はない」と語るワケ
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