読者のお悩みにIT業界の識者が回答！ 媒体初の音声コンテンツ『聴くエンジニアtype』11月リリース決定
2022年11月より音声コンテンツ『聴くエンジニアtype』の配信が開始！エンジニア読者が抱える仕事やキャリアのお悩みに注目企業のCTOやさまざまな領域の第一線で活躍する技術者が回答していきます。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
名村卓を迎えたLayerXがイネーブルメント専門チームを設立。プロダクト開発を最適化するアクションとは？
2022年6月にLayerXの執行役員に就任し、同年7月に「イネーブルメント担当」として、開発組織内に専門チームを立ち上げた名村卓さん。イネーブルメントとは、組織がスピーディーかつ継続的に成果を出すための仕組みづくりに用いられる概念だ。なぜ今新しい役割を担うチームが求められているのか？ チームの存在意義と今後の展望について、同チーム所属の3人に話を聞いた。
アメリカでは「エンジニアで稼ぐ」難易度が増している？ 元Adobeの天才エンジニアがDisneyのプロダクトマネジャーになった理由
老舗インフラ屋が実感した、クラウドネイティブ時代にも通用する「経験と人材」とは？
「社員40人の精子サンプルを解析し続けた」TENGA発、国内唯一の精子観察スマホアプリ開発の舞台裏
「干渉しすぎない、でも孤立もしない」他者との距離感に悩んだフリーランスエンジニアがたどり着いた“ゆるく”つながるという働き方
自己分析に役立つ「キャリア・アンカー」って？ IBM戸倉彩さん推薦、VUCA時代でも納得のキャリアを築く方法
コインチェック、LINE、エムスリー…各社CTOの言葉から考える、エンジニアの成長に欠かせないもの
「EMやること多すぎ問題」が組織にもたらす弊害は？Chatworkの失敗事例に学ぶパフォーマンス最大化の秘訣【田中佑樹✖️岩瀬義昌】
「疲れやすい」「何となく不調」ちょっとの工夫で解消できる！ 食や睡眠で考えるエンジニアのヘルスケア
注目業界が続々生まれる今、ボクが“業界”という言葉を好まない理由【連載：澤円】
引き合いの絶えないエンジニアが持っている「ITビジネスパーソン力」って何だ？ 技術力しかない人が陥るキャリアの落とし穴
「エヴァのデータを守り抜く」カラー・鈴木慎之介が語るエンジニアの仕事論
ユーザーに欲しいと言われたものを「そのままつくる」プロダクト開発がNGな理由【連載：小城久美子】
求められるAIエンジニアが備えている能力とは？「一つの技術にこだわらないことが大事」【連載：ばんくしのAI業界ウォッチャー】
日系→外資への転職で仕事の満足度はどう変わる？ エンジニア2人の実体験に見る「成果への納得感」と「成長機会」の違い
若手エンジニアが擦り減らずに働くには？ “うつ抜け”経営者に学ぶ「心のセルフケア」三つのポイント
うつ病になったIT企業経営者が全マネジャーに伝えたい「なってみて初めて分かった」メンタル不調のこと【米村歩】
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マネジメント未経験でCake.jpのCTOに就任。元DeNAエンジニアがスタートアップに転職して知った「ベストな成長環境」の見極め方
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