働き方

各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。

キャディばんくし・Sansan藤倉成太・ZOZO瀬尾直利が回答! エンジニアとして成長するために3年目でしておくべきことは?【聴くエンジニアtype Vol.1】

キャディばんくし・Sansan藤倉成太・ZOZO瀬尾直利が回答! エンジニアとして成長するために3年目でしておくべきことは?【聴くエンジニアtype Vol.1】

エンジニアとして成長するために、新人時代に何を身につけるべき? キャディ・ばんくしさん、Sansan・藤倉成太さん、ZOZO・瀬尾直利さんの三名が、20代前半の若手エンジニアからの相談に回答!

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  • #ばんくし(河合俊典)

給与は言い値、意思決定者は選挙で決める。Web3企業Gaudiyの急成長を支える「DAO×実験文化」

給与は言い値、意思決定者は選挙で決める。Web3企業Gaudiyの急成長を支える「DAO×実験文化」

今、急成長を遂げているWeb3企業、株式会社Gaudiy。2022年8月にはシリーズB総額34億円の資金調達を行った。会社の成長の裏には、「エンジニアが開発にフルコミットできる環境がある」という。エンジニアが開発に集中し、高い生産性をあげられる組織は一体どのようにつくられているのだろうか? 話を聞いた。

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